“我將把此次談心談話化為推進(jìn)工作的動(dòng)力、增強(qiáng)廉潔的‘免疫力’，時(shí)時(shí)刻刻將政治規(guī)矩和黨的紀(jì)律挺在前面，做一名敢擔(dān)當(dāng)、善作為、守廉潔的好干部。”近日，大通鎮(zhèn)一名年輕干部在入職談心談話會(huì)上這樣說(shuō)道。

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重要論述，促進(jìn)年輕干部廉潔從政，大通鎮(zhèn)紀(jì)委多措并舉，護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)。一是加強(qiáng)思想教育。把強(qiáng)化年輕干部理論武裝作為其廉潔從政的首要任務(wù)，依托“三會(huì)一課”常態(tài)化教育，專門給年輕干部上“年輕干部要扣好廉潔從政‘第一粒扣子’”廉政黨課。二是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步完善黨內(nèi)談話制度，每年至少對(duì)年輕干部開展一次談心談話，做到“八必談”：入職必談，履職不力必談，工作調(diào)整必談，思想擾動(dòng)必談，矛盾必談，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向問(wèn)題必談，違紀(jì)違法必談，申請(qǐng)談話必談。通過(guò)談心談話，及時(shí)掌握年輕干部動(dòng)態(tài)，防微杜漸，早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)。三是加強(qiáng)警示教育。每個(gè)季度開展一次年輕干部專題警示教育，通過(guò)召開處分決定宣布會(huì)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)等，督促年輕干部以案為戒，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變思想防線。

下一步，大通鎮(zhèn)紀(jì)委將針對(duì)本單位年輕干部開展排查，制定防范措施。同時(shí)針對(duì)本單位年輕干部違紀(jì)違法線索，及時(shí)分析研判，開展專項(xiàng)治理，做到舉一反三、補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞。

（大通鎮(zhèn) 單傳佳）