天長(zhǎng)市嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，不斷壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范程序，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量，全面提升發(fā)展黨員工作水平。

注重組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨組織書(shū)記責(zé)任意識(shí)，明確發(fā)展黨員主責(zé)。結(jié)合黨建季度調(diào)研工作，定期督查基層黨組織在發(fā)展黨員情況，了解掌握入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題，建立問(wèn)題整改閉環(huán)清單，確保問(wèn)題改到位、改徹底。全面梳理發(fā)展黨員工作中存在的不足，先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》《天長(zhǎng)市黨員檔案管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件，開(kāi)發(fā)黨員檔案信息化管理軟件，制定發(fā)展黨員流程導(dǎo)圖，積極探索新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的新方法，推動(dòng)全市發(fā)展黨員工作質(zhì)效明顯提升。

注重源頭管理，提升黨員質(zhì)量。制定發(fā)展黨員總體計(jì)劃，注重向農(nóng)牧漁民、產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織從業(yè)人員、公立醫(yī)院學(xué)科骨干等重點(diǎn)群體、薄弱領(lǐng)域中傾斜。強(qiáng)化指導(dǎo)性計(jì)劃落實(shí)情況的跟蹤，每月調(diào)度發(fā)展進(jìn)度，動(dòng)態(tài)調(diào)整指標(biāo)分配計(jì)劃。對(duì)發(fā)展黨員質(zhì)量高、進(jìn)度快且對(duì)象較多的單位，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，調(diào)整增加指標(biāo)。建立市級(jí)聯(lián)審制度。每年對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行2次集中聯(lián)審，與政審工作同步開(kāi)展，由市委組織部聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委、市委政法委、市公安局、市稅務(wù)局等11家單位，對(duì)黨(工)委上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行聯(lián)審。2022年，共發(fā)展黨員271名。

注重規(guī)范程序，突出教育質(zhì)效。嚴(yán)格發(fā)展對(duì)象政審，由黨支部率先對(duì)發(fā)展對(duì)象及其直系親屬、關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系有關(guān)情況進(jìn)行審查。并由上一級(jí)黨組織指導(dǎo)員，全程參與吸收預(yù)備黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會(huì)，確保程序規(guī)范，決議合規(guī)。堅(jiān)持積極分子與發(fā)展對(duì)象經(jīng)常性教育，將黨員教育培訓(xùn)作為黨員發(fā)展的重要內(nèi)容，依托黨員冬春訓(xùn)，組織專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)小組，精心舉辦發(fā)展對(duì)象、積極分子等培訓(xùn)班20余期，通過(guò)理論宣講、知識(shí)測(cè)試、交流研討等方式，不斷提高其培訓(xùn)質(zhì)效。