汊澗鎮多舉措助推移風易俗走深走實

近年來，汊澗鎮為深入推進農村精神文明建設，認真落實鄉村振興部署要求，通過完善制度建設、開展志愿服務和道德評議等活動，推動移風易俗、破除陳規陋習，全鎮文明鄉風持續改善，群眾幸福感不斷提升。

以規章制度為基礎抓長遠。汊澗鎮出臺了《汊澗鎮關于推進移風易俗建設文明鄉風的實施方案》《汊澗鎮村(社區)移風易俗考核細則》為全鎮移風易俗工作定好基調。黨委書記不定期主持召開移風易俗專題工作會議，將移風易俗工作與中心工作同部署同落實。各村(社區)成立以黨總支書記為組長的移風易俗工作領導小組。在充分討論、廣泛征求意見的基礎上完善村規民約，使內容、程序、執行都為群眾普遍接受，用群眾自己的規矩管好群眾自己的事，最大限度獲得群眾的理解支持。所有村(社區)全部成立紅白理事會，實行紅白喜事報備制度，統一“辦事”標準，有效參與到紅白喜事全過程。社區王大媽說道：“我家兒子年初結婚，到社區報備后，紅白理事會成員主動上門，從迎親車輛、邀請人員、到備菜種類喜宴安排，他們幫我籌劃的妥妥當當，既沒有鋪張浪費，又辦的風風光光，面子里子都有了。”

以志愿服務為內容抓提升。充分利用好新時代文明實踐站陣地，組織志愿者上門發放宣傳頁、開展“一刻鐘”宣講、并把移風易俗內容編制成膾炙人口的說唱節目，在傳統節日開展演出。志愿服務小分隊在紅白喜事當天，主動到事主家幫忙，有效減輕他們的負擔。汊澗鎮釜山社區黨總支書記陶禮俊表示：“由于我們社區良好的工業基礎與區位優勢疊加，據不完全統計，僅在釜山社區求學務工的就有2200多人，五里不同村，十里不同俗，我們通過開展‘一家親’志愿服務，幫助他們很好的融入進來，把自己當成‘釜山人’主動按照我們的居民公約操辦紅白喜事，統一了戶籍人員和外來人口的紅白喜事辦事規模。另一方面，春節期間是外出務工人員返鄉的高峰期，也是宣傳移風易俗政策的窗口期，我們社區的移風易俗志愿服務小分隊春節不打烊，主動到常年外出務工人員家里拜年問好，向他們宣傳近年來家鄉的移風易俗政策受到一致好評。”

以道德評議為載體抓拓展。汊澗鎮12個村(社區)都成立了道德評議會，在當地黨組織的領導下，由村民中有聲望、辦事公道的老黨員、老干部、鄉賢、村民代表和“兩委”干部等組成核心“評委”。評議會以村規民約為依據，以道德評議為重點、大力推動移風易俗，涵養文明鄉風。“今年的移風易俗之星我覺得應該給舒紅梅，她自參加工作以來，熱心幫助村民，在移風易俗方面帶頭示范，能夠做到孝敬公婆，把房前屋后的環境衛生保持的干干凈凈，家里人整歲生日從來不辦。在傳統節日的重要時間節點，上門給大家宣傳文明新風政策，完全服務移風易俗之星的各項要求，請大家評議。”在汊北村2022年年末道德評議會上，老黨員代表詳細介紹著評議對象的典型事跡，委員們認真傾聽后一致表示贊同。如今，汊澗鎮各村(社區)“道德評議會”機制運用越發成熟，評議內容也不再僅限于“星級文明戶”“文明家庭”等先進典型的推選，而是與村級重點工作、群眾的關切問題結合起來，不斷豐富評議內容，以一種“潤物細無聲”的柔和手段融入到基層治理。

（來源：汊澗鎮  朱云峰）