2023年1月31日至2月2日，汊澗鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀檢部門牽頭，黨委副書記許從慶帶隊，組織機關各部門到各村(社區(qū))開展2022年四季度村干部積分制考核工作。對村干部個人履行權力清單和責任清單情況進行量化評分，助力提高村(社區(qū))干部的崗位責任意識和服務群眾的能力。

在各村(社區(qū))分別召開村(社區(qū))干部述職述廉及群眾評議會議，考核組成員、村干部、黨員群眾代表參加會議。會上，各村(社區(qū))黨總支書記圍繞“抓班子帶隊伍、帶領群眾致富、為民辦事服務、提升治理水平、基本制度執(zhí)行”等方面，重點對年度工作計劃和承諾事項推進完成情況進行述職述廉，與會人員對其進行評議并填寫村干部民主測評表。

同時，考核部門結合平時工作情況和現(xiàn)場查看有關文字資料，實事求是、客觀公正的進行考核，現(xiàn)場打分并詳細記錄扣分原因，指出村干部工作中存在的不足，并對明年工作的注意事項做了重點說明，最后考核表由村(社區(qū))黨總支書記統(tǒng)一簽字確認得分。

會后，考核組分兩組分別與村(社區(qū))干部、黨員群眾代表進行了個別談話并推薦優(yōu)秀村干部人選。

通過村干部積分制考核，將考核與村干部個人報酬、評先樹優(yōu)、向上晉升等相掛鉤，強化了他們履職擔當?shù)姆e極性。進一步強化了黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大村干部不斷增強為民服務和廉潔自律意識，樹立“以實績換實效”的工作導向，增強了村(社區(qū))干部爭先進位的意識。

（來源：汊澗鎮(zhèn)  鄧惠）