為進一步促進年輕干部廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)，近日，大通鎮(zhèn)以召開民主生活會為契機，在年輕干部中廣泛開展談心談話，及時掌握其思想動態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。同時讓年輕干部打消顧慮，同心協(xié)力，奮發(fā)有為，為生態(tài)大通高質量發(fā)展貢獻更大力量。

談話方式有溫度。在落實好“八必談”的基礎上，此次談心談話是根據每個年輕干部的性格特點、家庭情況、工作情況等進行“量身制作”，多一些“噓寒問暖”，少一些“單刀直入”，既帶著問題而來，又讓人覺得親切。曉之以理，動之以情，積極聽取意見和建議，充分激勵關懷，特別是幫助在工作中遇到困難的年輕干部，放下思想包袱、主動擔當作為。

談話內容含深度。在談心談話中，鎮(zhèn)黨委書記強調3個方面內容。一是樹立“四個意識”。分別是團結意識、勤政意識、規(guī)范意識、爭先意識。年輕干部要做到善待單位，友愛同事，主動謀劃，計日程功，遵紀守規(guī)，爭先進位。二是涵養(yǎng)三種品格。分別是忠誠、干凈、擔當。年輕干部要對黨忠誠，對民負責，廉潔自律，雷厲風行，擔當作為。三是清楚用人原則。德才兼?zhèn)洌缘聻橄取Ｗ⒅丶彝ッ赖拢睾蒙鐣隆Ｕ勗捴羞€進一步強調政治紀律和政治規(guī)矩，幫助分析梳理廉政風險點，有的放矢地幫助年輕干部敲響警鐘。