為進一步促進年輕干部廉潔從政、干事創業，近日，大通鎮以召開民主生活會為契機，在年輕干部中廣泛開展談心談話，及時掌握其思想動態，抓早抓小，防微杜漸。同時讓年輕干部打消顧慮，同心協力，奮發有為，為生態大通高質量發展貢獻更大力量。

談話方式有溫度。在落實好“八必談”的基礎上，此次談心談話是根據每個年輕干部的性格特點、家庭情況、工作情況等進行“量身制作”，多一些“噓寒問暖”，少一些“單刀直入”，既帶著問題而來，又讓人覺得親切。曉之以理，動之以情，積極聽取意見和建議，充分激勵關懷，特別是幫助在工作中遇到困難的年輕干部，放下思想包袱、主動擔當作為。

談話內容含深度。在談心談話中，鎮黨委書記強調3個方面內容。一是樹立“四個意識”。分別是團結意識、勤政意識、規范意識、爭先意識。年輕干部要做到善待單位，友愛同事，主動謀劃，計日程功，遵紀守規，爭先進位。二是涵養三種品格。分別是忠誠、干凈、擔當。年輕干部要對黨忠誠，對民負責，廉潔自律，雷厲風行，擔當作為。三是清楚用人原則。德才兼備，以德為先。注重家庭美德，守好社會公德。談話中還進一步強調政治紀律和政治規矩，幫助分析梳理廉政風險點，有的放矢地幫助年輕干部敲響警鐘。