3月7日下午，天長市召開人才工作調(diào)度會，市委組織部常務副部長王友仁，市科技局、人社局、市場監(jiān)管局、經(jīng)信局、教體局、金融局等領導小組成員單位分管負責人參加會議。市委組織部人才辦全體工作人員參加了會議。

會上，天長市委人才辦傳達了滁州市委人才辦專題工作部署會議精神，安排近期人才重點工作。隨后，各單位匯報了近期人才項目對接情況及下一步人才工作打算。

會議強調(diào)，一是要明確任務。明確人才工作“干什么、怎么干、干到什么程度”，圍繞各個單位考核指標進行分析研判，及時準確地做好協(xié)調(diào)、對接，做到心中有數(shù)。二是要履職盡責。各單位分管領導要將人才工作進展情況及時向單位主要領導匯報，把本職工作融入到黨委政府的中心大局中去，形成工作合力。三是要確保目標。要踐行“干就干最好、當就當先進、爭就爭第一”奮斗目標，在指標完成和項目申報推進中識別考察干部，建立“及時會商、每月調(diào)度、季度盤點”調(diào)度機制，真正形成“大人才”工作格局。

(來源：人才辦)