仁和集鎮：三聚焦推動“一改兩為”見實效

去年以來，仁和集鎮深刻貫徹落實“一改兩為”精神，聚焦作風建設、為民辦事、助企紓困，以實際行動推動“一改兩為”精神在仁和集鎮落地生根。

聚焦作風建設，推動工作作風轉變。仁和集鎮以轉變工作作風為主要抓手，扎實開展“三問”大討論和青年干部激勵座談會等活動，要求黨員干部當好干部隊伍“頭雁”，充分發揮黨員示范作用，促進各相關工作提質增效。推行“積分制管理”，實行青年干部積分制管理激勵關懷辦法，從績效、活動、廉潔、評議四個方面，調動青年干部的積極性和主動性，為青年干部的管理和考核提供量化和制度化指標。在支部“三會一課”“主題黨日”和集中學習等關鍵環節上進行把關，幫助黨員干部查擺問題、精準突破，在“照鏡子”過程中不斷優化黨員干部整體“形象”。

聚焦為民辦事，促進民生實事落地。仁和集鎮緊密結合 天長市2022年20項民生實事，利用線上微信群投票及線下網格員走訪雙重渠道，密切聯系群眾，了解群眾重點關注的暖民心項目。持續推進助餐點建設、日間照料中心、老年學校等6項“暖民心”工程項目建設。依托黨員志愿服務隊和“紅色網格”，聯合仁和集鎮司法所、派出所、綜治辦等多部門開展多元活動。開展新時代文明實踐志愿服務活動30余場，開展普法、反電詐活動24次，為群眾提供免費法律援助129次，接待群眾來信來訪17批55人次，化解矛盾糾紛26起。

聚焦助企紓困，優化企業營商環境。仁和集鎮要對標“一改兩為五做到”要求，聚焦企業需求，主動作為、靠前服務。召開“優企業 穩環境”專題會議，結合黨建指導員“四送一服”行動，深入走訪企業36次，梳理企業反饋的招工用工、融資貸款、政策申報等問題共46件，并加強跟蹤督辦，清單化、閉環式解決企業問題，已協助轄區內企業解決各類問題41件。仁和集鎮將繼續對標企業需求，常態化走訪企業，及時發現、解決企業發展難題，為企業打造優良營商環境，推動各企業高質量發展，促進經濟效益、社會效益“雙提升”。

（來源：仁和集鎮 王鏞清 )