銅城鎮：以黨建引領人才隊伍建設

黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。銅城鎮黨委深入貫徹黨的二十大精神，始終堅持黨建引領，推動人才振興，全面促進區域更好更快發展。

堅持黨管人才。全面加強銅城鎮全體黨員干部素質建設、人才隊伍建設，注重培養干部專業能力、專業素養、專業精神，結合“建設一流強鎮”發展規劃和工作實際需求，多渠道、多層次培養人才。定期提供教育培訓機會，努力讓他們學到“原汁原味”的馬克思主義政治理論、中國特色社會主義理論體系等，不斷堅定政治方向，主動擔負起時代賦予的責任與使命。

堅持發現人才。基層黨組織應充分發揮“伯樂相馬”的能力，既要深入群眾、多聽多看，又要在“大事”上看人，在“小節”中觀德，大力舉薦信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當的人才，做到為黨選才、為黨育才、為黨管才、為黨用才，切實將基層黨建工作與人才培養有機結合起來，積極開辟好人才到基層去的“綠色通道”，使更多優秀人才有更多機會融入到基層工作生活中，不斷提升干事創業的熱情和活力，推動銅城鎮全面發展。

強化人才保障。要全方位強化人才工作保障，為其提供一個更加輕松優質的平臺，加強人才的互通交流。要充分運用政策幫扶、物質獎勵、待遇優先等激勵措施，積極營造優質的工作環境和生活環境，進一步激發各類人才干事創業的積極性。同時要注重為人才提供精神層面的關懷慰藉，營造尊重人才的良好社會氛圍，進一步增強人才的成就感和榮譽感。