“未來屬于青年，希望寄予青年。作為基層青年，我們要將個人理想融入鄉村振興的實踐路徑中，讓青春在建設宜居宜業和美鄉村的火熱實踐中綻放絢麗之花!”在天長市新街鎮會議室里，回蕩著青年們一句句鏗鏘有力的誓言，一聲聲發自肺腑的話語。5月4日，新街鎮召開第八屆“青年論壇”暨“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”主題演講比賽，展現出青年干部的奮斗風采。
據悉，2016年以來，該鎮積極打造“青年論壇”青年干部培養搖籃，通過演講、座談、辯論、講座、知識競賽等形式，鍛煉青年干部政治理論素養、語言組織能力、分析問題能力和綜合工作能力，培養出一批基層工作的多面手和應急隊，使青年干部成為推動新街鎮經濟社會發展的有力保障。
為了將“青年論壇”打造成為優秀青年干部的“孵化器”“練兵場”，該鎮采取導師引領、包村輪崗、正向激勵等舉措培養青年干部。
導師引領，打造青年成長的“指南針”。新街鎮按照工作分工和包村情況，讓政治素質好、業務能力強、工作經驗豐富、作風正派的13名分管負責同志與24名青年干部結成“一對一”“一對多”的師徒互幫互學對子，按照“缺什么、教什么、需什么、幫什么”的帶徒原則，在日常工作中幫助青年干部盡快提高政治理論水平和業務操作技能。此外，該鎮黨委書記牽頭多次召開青年干部座談會，聽取他們關于意見和建議，解決他們的實際問題，為青年干部創造一個安定和諧的工作生活環境。
包村輪崗，打造青年培養的“快車道”。“身”入基層，走近群眾是鄉鎮青年干部的“必修課”。每3名青年干部包保1個村(社區)、3家重點企業，參與村級環境整治、秸稈禁燒、矛盾糾紛調解，了解村企發展情況，為村企發展注入新鮮血液的同時，幫助青年干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。此外，安排青年干部多崗位鍛煉，使青年干部不斷接觸新知識，遇到新問題，增強對工作的適應性，提升整體素質，為青年干部搭建成長的“快車道”，更為新街鎮發展培養出一批又一批的復合型人才。
正向激勵，打造青年進步的“新階梯”。該鎮建立“機關小年輕”微信群，引導青年干部參與“青年大學習”“學習強國”知識競答，對表現優異的給予獎勵。鼓勵青年干部對新街經濟社會發展各領域、本部門、個人負責的工作，貢獻“金點子”，提出意見建議、改進措施，并評選出優秀“金點子”。一年一度召開“青年論壇”，青年干部通過座談、演講、辯論等方式展現自己的一年所學所想所悟，鎮主要負責同志、分管負責同志作為評委，評選出表現優異青年干部，有效激發隊伍活力。
2016年以來，新街鎮召開青年干部座談會14次，圍繞黨的建設、鄉村振興、脫貧攻堅等主題，征集“金點子”168條，召開8屆“青年論壇”，培養出優秀青年干部47人，其中13人走上鄉鎮領導崗位，34人成為部門負責同志，形成了有利于優秀年輕干部脫穎而出的社會環境，激勵了年輕干部干事創業的熱情。
（來源：新街鎮 胡玉萍）
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