近年來，天長市深入開展離退休干部黨支部規范設置提升行動，大力推進離退休干部黨支部標準化建設，積極把握退休干部群體的特性，建組織、搭平臺、抓活動，引導退休干部積極發揮作用，進一步提升離退休干部基層黨建工作的實效。

抓好組織建設，促有為隊伍。一是規范設置組織。建立離退休干部黨支部45個，部分離退休黨員干部在所在單位或所在社區編入黨支部。在離退休干部集中活動學習場所建立了臨時黨組織，市老年大學成立了臨時黨委，以系成立了臨時黨支部，以班級成立32個臨時黨小組，離退休干部黨支部組織設置進一步健全規范，黨支部隸屬關系更加合理科學。二是選優配強班子。注重選配黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂于奉獻、相對年輕的離退休黨員干部擔任黨支部書記和委員，黨支部書記選任渠道進一步拓寬，履職能力不斷增強，整體素質切實提升。三是持續提能鼓勁。加強離退休干部黨支部書記的政治業務培訓，每年舉辦一次離退休干部黨支部書記培訓班，提高他們的政治業務素質，激發他們的工作熱情，充分發揮離退休干部黨支部的戰斗堡壘和廣大離退休干部黨員的先鋒模范作用，激勵老同志為該市各項事業發展繼續貢獻智慧力量。2022年，市政協第一黨支部、市人社局老干部黨支部均被評為“滁州市離退休干部職工示范黨支部”。

抓好平臺建設，促陣地規范。一是優先保障單獨建。督促各地各單位全力保障離退休黨支部活動場所建設，做到應建盡建，優先單獨提供專門的活動場所。目前，全市已建成離退休黨支部專用活動場所45個。二是整合資源共享建。指導各地充分利用老干部活動中心(室)和老年大學(學校)資源整合建設“老黨員之家”，設置相對固定的黨員活動室，設立圖書閱覽室、文體活動室等，打造綜合性、“家園式”共享陣地85個。二是挖掘空間拓展建。鼓勵利用其他已有場所，適度改造邊角剩余空間，進一步豐富老黨員們的學習活動場所。利用紅色驛站書屋，定期組織紅色故事宣講、讀書分享會、學習沙龍等活動，讓廣大老黨員在閱讀陶冶情操的同時增強黨建修養。在辦公走廊、墻角等處設立黨建文化墻、老黨員風采墻，進一步延伸離退休黨建工作陣地。

抓好載體建設，促作用發揮。一是豐富活動載體。定期召開“金色黨齡座談會”，舉辦“花卉展”“書畫攝影展”“詩歌朗誦會”，激發老同志的積極性和主動性，增強離退休干部的參與感、榮譽感和歸宿感。組織開展老干部黨員“微宣講”活動，以互動交流的方式，談體會、講感受，共同促進和提高。三是拓展活動方式。引導老黨員主動學習運用互聯網資源開展活動，推薦訂閱關注“安徽先鋒微訊”“滁州先鋒”“離退休干部工作”“安徽老干部”“滁州老干部”微信公眾號。廣泛開展干部榮譽退休、過政治生日、頒發光榮在黨50年紀念章等活動，組織老黨員重問入黨初心、重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷，與大家分享感受體會和心得，推動“政治生日”走心更走實。三是鮮明活動主題。引導支持各地各單位堅持老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為相統一的原則，在突出黨內活動的政治屬性的基礎上，不斷提升活動的趣味性，把思想教育寓于豐富多彩、積極向上的文體活動之中。比如，全市離退休干部黨支部累計開展“喜迎二十大”主題黨日100余次，學習研討黨的二十大精神專題座談交流50余次。