石梁鎮(zhèn)堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”促人才工作抓好落實(shí)

為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述精神，全面落實(shí)中央和省、市人才工作部署要求，石梁鎮(zhèn)堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，對(duì)下半年人才工作進(jìn)行部署，全力推動(dòng)“人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈”集成融合。

一是堅(jiān)持政策導(dǎo)向，健全人才工作機(jī)制。對(duì)石梁鎮(zhèn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整優(yōu)化，多部門(mén)合作形成合力，讓人才工作有抓手、能落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效。采取“亮目標(biāo)、亮進(jìn)度、亮成績(jī)”的方式，將人才工作細(xì)化分解到部門(mén)工作任務(wù)清單中，充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總職能，定期研究部署人才工作，跟進(jìn)掌握人才重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，確保重要事項(xiàng)高效落實(shí)。

二是堅(jiān)持需求導(dǎo)向，拓寬人才引進(jìn)渠道。石梁鎮(zhèn)充分利用微信、新媒體平臺(tái)等途徑，廣泛宣傳和展示人才引進(jìn)的誠(chéng)意和決心。采取以才引才、以事引才等多種方式，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，及時(shí)解決專家人才生產(chǎn)生活中的困難問(wèn)題，搭建黨組織與優(yōu)秀人才之間的“連心橋”，最大限度激發(fā)各類人才的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

三是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，匯聚人才工作合力。采取隨機(jī)督查、定期調(diào)度等方式，推動(dòng)人才工作具體任務(wù)落地見(jiàn)效。全鎮(zhèn)上下形成大抓人才工作的鮮明導(dǎo)向和強(qiáng)大合力，堅(jiān)持把創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境作為人才工作的基礎(chǔ)工程常抓不懈，進(jìn)一步將人才工作抓好落實(shí)，為人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

（來(lái)源：石梁鎮(zhèn) 高佳云、費(fèi)小珊）