6月下旬以來，天長市通過“三項舉措”，舉辦了第15期公務員履職能力提升培訓班，對49名來自市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕公務員進行了集中培訓。通過培訓，堅定了年輕公務員理想信念，拓寬了知識視野，更新了思想觀念，幫助他們朝著更遠處的理想目標揚帆起航。

精心謀劃準備，嚴密組織實施。天長市委組織部公務員管理部門、干部教育部門與天長市委黨校聯(lián)合籌劃準備，制定了課程計劃、師資配備、現(xiàn)場教學等工作方案，集體研究了“專題教學+案例教學+體驗教學+現(xiàn)場教學+研討交流+線上充電”組合教學模式。同時，聚焦不同單位類別，分類收集培訓需求。市直單位，充分尊重單位與學員意愿，采取問卷調查方式收集培訓方式及培訓內容需求，著力引導市直機關年輕公務員提升綜合能力;鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，注重提升年輕公務員處理群眾工作、服務經濟發(fā)展、抓好鄉(xiāng)村振興等方面的能力，加大應急處突、領導能力提升、鄉(xiāng)村治理等方面的課程安排。建立了班主任帶班制度，天長市委黨校安排專人跟班，力求把培訓班辦好、辦出成效。

科學安排授課，精準分類施教。根據安排，天長市委黨校把課堂教學作為重點之一，學習內容涉及《公務員意識形態(tài)工作能力提升》《法治政府建設的天長實踐》《公務員政務禮儀》《加強公務員保密教育》《突發(fā)公共事件的應急管理》《提高年輕干部領導力》，以及黨的二十大精神、廉政教育、重溫入黨誓詞，既注重加強理論武裝、黨性修養(yǎng)提升，又注重提高業(yè)務能力、增強工作本領。同時，著眼需求精準施教，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，采取“專題教學+案例教學+體驗教學+現(xiàn)場教學+研討交流+線上充電”的組合形式開展教學。熱烈的交流碰撞出思想的火花，民主的討論累積出行動的共識，大家在學習和交流中進一步堅定了信仰、明確了方向、付諸了行動。

強化創(chuàng)新引領，收獲累累碩果。堅持讓學員“走出去”，開闊視野，理清思路，尋找自身不足，明確努力方向。組織學員赴王臺子海軍基地進行體驗式教學，把國防教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育深度融合，開展適量體驗式軍事訓練，持續(xù)增強黨性教育的政治性、系統(tǒng)性、針對性和實效性。組織學員到定遠縣委黨校進行異地教學，內容安排上不僅有參觀藕塘革命烈士紀念館、微黨課《抗日烽火中的定遠兒女》，還在包青天廉政文化公園進行了廉政教育，既注重紅色基因傳承，又注重理想信念教育。通過一系列豐富的現(xiàn)場教學活動，使現(xiàn)場變課堂、素材變教材，既豐富了教學內容，又拓展了學員的知識面。學員姚敏表示：“這次培訓班授課的專家教授理論水平高，實踐經驗豐富，觀點理念新穎，讓我們學到了很多平時工作中學不到的知識。通過此次培訓，大家明確了揚帆方向，將朝著更遠處的理想目標啟航”。