永豐鎮(zhèn)：“三大”活動錘煉干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)引擎

今年7月以來，永豐鎮(zhèn)在鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))廣泛開展“大討論、大比武、大督查”活動，全面復(fù)盤上半年工作，聚焦全年目標(biāo)規(guī)劃，全方位改進(jìn)工作作風(fēng)，鍛造全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)力引擎，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階。

“大討論”，直搗“痛點(diǎn)”，種好發(fā)展“責(zé)任田”。永豐鎮(zhèn)黨委高度重視、提前部署，精心組織。以部門、村為單位劃分“大討論”組，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭并到場指導(dǎo)。各部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))書記帶頭對照檢查，全體工作人員聚焦“不講政治、不顧大局、不思進(jìn)取、不求實(shí)效、不守規(guī)矩”五個方面問題，結(jié)合工作實(shí)際對自己進(jìn)行深刻剖析檢討，問一問有沒有問題、找一找是什么原因、談一談能不能改進(jìn)。建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改，讓全體干部抖擻精神、煥然一新，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變干出鎮(zhèn)村干部履職新樣子。

“大比武”，亮出“絕活”，建強(qiáng)鄉(xiāng)村“智囊團(tuán)”。永豐鎮(zhèn)常態(tài)化開展村干部“擂臺比武”，搭建鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))干部碰撞思想、共享成果、匯聚合力的平臺，目前已累計(jì)開展兩期。活動采用PPT演講+當(dāng)場測試+現(xiàn)場搶答形式，用“鎮(zhèn)村干部講、服務(wù)對象說、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聽、鎮(zhèn)黨委評”的方式，檢驗(yàn)村干部的綜合素質(zhì)能力，營造比學(xué)趕超的氛圍。鎮(zhèn)村干部圍繞責(zé)任擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)品行等方面，在參與中心工作、推動本職工作等方面亮出“答卷”、找出“短板”、交流“經(jīng)驗(yàn)”、展出“思路”，全面客觀地比出優(yōu)秀人員，讓實(shí)干者得表揚(yáng)、“躺平者”躺不住。

“大督查”，繃緊“琴弦”，奏響振興“交響曲”。永豐鎮(zhèn)黨委成立“大討論、大比武、大督查”活動專項(xiàng)督查小組，對各村(社區(qū))、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門活動開展情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，推動活動深入開展、落地見效。及時通報“三大”活動進(jìn)展情況，做到真討論、真比武、真提升，確保不搞形式、不走過場。以“大督查”為契機(jī)，深入機(jī)關(guān)各部門、村(社區(qū))對標(biāo)先進(jìn)典型，查不足、找差距，發(fā)掘堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。推動干部在踏實(shí)工作、奮勇爭先上下功夫，在盡職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)中煉成長，真正練就敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉W(xué)會干事的真本領(lǐng)，為推動高質(zhì)量建設(shè)“田園永豐”、全面助力鄉(xiāng)村振興注入新的動能。

(來源：永豐鎮(zhèn) 陶子欣)