為進一步深入貫徹中央、省委人才工作會議及滁州市“雙招雙引”大會精神,深入了解、幫助人才企業發展,自4月10日起,鄭集鎮積極開展“百干訪百企”走訪活動。
強化組織領導,全面推進專項行動落細落實。根據《2023年天長市“百干訪百企”活動方案》要求,圍繞人才“引、育、用、留”,按照“職能對應、聯合走訪、統籌推進”的原則,進一步細化行動方案,壓實各項工作責任。
精心謀劃推進,確保專項行動取得更大成效。依托專項行動,不斷完善轄區內重點企業數據庫和人才發展數據庫,全面了解轄區內產業和人才發展現狀,為下一階段各類人才項目的實施和落地打好基礎。
堅持用心用情,構建更加積極主動的服務體系。深入貫徹落實“一線工作法”,通過與企業負責人、人資經理、各類人才面對面交談,詳細了解企業發展情況、人才儲備、人才引進、技術創新等方面情況,聽取企業在人才培養、使用、激勵和服務方面的意見建議共計20余條。
通過此次“百干訪百企”活動,鄭集鎮促進干部走下去,措施落下去,服務跟上來,進一步了解了企業面臨的人才需求、技術訴求。同時,全面營造了識才愛才敬才用才的良好氛圍,為我鎮經濟社會發展提供了有力保障。
(來源:鄭集鎮 管良月)
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