近年來，安徽滁州天長市聚焦流動黨員管理，通過做實服務管理、增強日常溝通、突出黨性教學、優化教育方式，構筑立體式流動黨員管理體系，提升流動黨員管理質效。

一是“強”管理，做實服務保障。以16個鎮(街道)為單位，制定《黨員信息排查登記表》，建立流動黨員“一人一檔”，定期開展調研，確保流動黨員去向清、情況明、能聯系。同時，根據黨員流出地點劃分黨小組，組織有能力、有威望的黨員擔任“流動紅管家”，與外出黨員結對聯系，時時掌握動態，了解黨員在外生活、工作和學習情況。

二是“建”陣地，增強日常溝通。依托異地商會、非公企業，成立5個黨支部和流動黨員管理服務中心，積極發揮流動黨員“雙向帶動”作用。定期組織開展“我為家鄉做貢獻”宣講會，邀請流動黨員代表分享創業思路和經驗，收集鄉村振興意見建議，發揮流動黨員的資源鏈作用，整合流動黨員資源力量回報家鄉，共促鄉村振興。

三是“重”學習，提高黨性修養。常態化組織黨的二十大精神專題輔導，為在外務工的流動黨員寄送黨員必學書籍、紅色筆記本的“紅色能量包”，使流動黨員及時掌握黨的創新理論成果，讓黨的二十大精神入腦入心。利用春節返鄉和黨組織換屆等契機，組織返鄉黨員參加組織生活和民主評議，接受黨性體檢，確保流動黨員權利得到保障。

四是“搭”平臺，優化教育方式。根據流動黨員實際需求，利用微信群、線上直播等平臺開展“線上云”教育，定期推送農技知識培訓等“云套餐”，實現黨員教育連在線上。為流動黨員提供心理疏導專線，組織愛心企業開展走訪慰問活動，讓流動黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖。