近年來，為提升基層管理服務效能，實現轄區居民安全感、滿意度“雙提升”，天長市仁和集鎮不斷探索完善“黨建+網格”治理模式，形成以“紅色網格”撬動基層治理新格局，打通基層治理“最后一公里”。
堅持黨建引領，激活“紅色引擎”。搭建網格管理體系。仁和集鎮堅持黨建引領網格化治理，根據網格化管理相關要求，搭建由鎮黨委領導的“鎮——村”兩級網格體系，依托各村（社區）地理區位、人員分布及網格化管理工作實際，共劃分29個網格，將網格化治理的觸角延伸到鎮域每個范圍，實現網格全域覆蓋。抓實網格隊伍建設。在網格上成立網格黨支部，選舉各村書記、熟悉村情的黨員擔任網格黨支部書記兼網格長，個人能力突出、服務意識強的黨員擔任支委，負責協助黨支部書記處理村（社區）網格工作，將網格黨支部作為基層治理的關鍵“樞紐”。
實行多元共治，凝聚“紅色動力”。構建多元共治機制。仁和集鎮整合多方力量進網格隊伍，以鎮村黨群服務中心為“圓心”，新時代文明實踐站、老年學校等為“半徑”，在“1+5+N”工作機制基礎上，邀請退休黨員干部、離任村干等優質人員擔任網格員，匯聚基層管理服務“紅色同心圓”。開展專題技能培訓。聚焦網格員綜合素質提升，將文明創建、信訪維穩等工作內容納入重點培訓項目清單，自2022年底仁和集鎮啟動網格化管理服務機制以來，已組織各類鎮級網格員培訓活動10余次，實現鎮域網格員培訓全覆蓋，力圖鍛造一支能力過硬的網格員隊伍，增強基層網格化治理效能。
完善服務機制，提供“紅色服務”。網內化解矛盾糾紛。仁和集鎮將基層網格作為服務群眾的重要抓手，在嚴格落實領導干部聯系群眾制度的基礎上抓好網格服務職能，組織網格員定期走訪群眾，解決群眾急難愁盼，將各類群眾矛盾糾紛化解在“網”內。此外，仁和集鎮注重群眾意見反饋，收集群眾“心聲”，今年以來，共計收集群眾意見52條，化解群眾矛盾糾紛216件。聚力提供“紅色服務”。成立“仁愛之花”志愿服務隊，邀請網格成員進隊伍，依托鎮村老年助餐點、新時代文明實踐站等線下平臺為轄區群眾提供“紅色服務”，組織轄區群眾參加開展義診、普法宣傳等各類民生活動，為提升轄區群眾安全感和幸福感打下堅實基礎。
（來源：仁和集鎮 沈惠美）
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