10月20日，滁州市委常委、組織部長周文芳來天長調(diào)研人才工作。她強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，抓住企業(yè)這個科技創(chuàng)新主體，充分發(fā)掘長三角地區(qū)豐富科教人才資源，打造吸引人才集聚地，推動人才發(fā)展與城市使命同頻共振。市委書記賀家平，滁州高新區(qū)黨工委書記、管委會主任呂傳華，市委常委、組織部長王林，副市長麻麗敏陪同調(diào)研或參加座談。

周文芳一行先后前往安徽山迪光能技術(shù)有限公司、普力斯特測控技術(shù) (天長)有限公司、天長市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、南京大學(xué)天長新材料與能源技術(shù)研發(fā)中心等地，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新、高端領(lǐng)軍人才團隊聚集等情況，并對人才政策進行宣傳推介。

在隨后召開的座談會上，賀家平對周文芳一行的到來表示歡迎，對滁州市委市政府一直以來對我市人才工作的關(guān)心和支持表示感謝并從人才政策、平臺搭建、服務(wù)保障等方面介紹了我市人才工作面臨的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。他表示，天長充分利用長三角地區(qū)科教資源豐富的優(yōu)勢，積極探索長三角人才一體化發(fā)展新路徑，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持。下一步將繼續(xù)貫徹落實省、市委人才工作部署，堅持聚焦“服務(wù)地方發(fā)展”“滿足企業(yè)需求”兩個導(dǎo)向，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，優(yōu)化實施人才培養(yǎng)引進項目工程，健全完善人才服務(wù)保障體系，主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

周文芳對我市近年來在人才引進、人才培養(yǎng)、科研平臺建設(shè)等工作中取得的成績表示肯定。她指出，當(dāng)前天長發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，各級各類人才發(fā)揮作用正當(dāng)其時，人才工作大有可為。要實施更加積極、開放、有效的人才政策，聚集能夠引領(lǐng)未來發(fā)展的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，增強創(chuàng)新發(fā)展能力和城市活力;要加大人才引進力度，全方位強化引才宣傳、多形式拓寬引才渠道，不斷壯大各領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才和高層次人才隊伍;要強化經(jīng)費投入保障，布局科研創(chuàng)新平臺，在激發(fā)平臺創(chuàng)新效能上實現(xiàn)新突破;要全面梳理、統(tǒng)籌整合現(xiàn)有人才優(yōu)惠政策，健全完善人才崗位聘用、住房保障、科研支持、資金補貼、子女就學(xué)等政策落實的全鏈條服務(wù)機制，確保真有成果、真帶項目、真能推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的專家人才引得來、留得住。