為貫徹落實新時代黨的組織路線,進一步提升年輕干部素質(zhì)綜合能力,為千秋街道的發(fā)展提供堅強組織保障和人才保障。11月1日,千秋街道組織召開年輕干部座談會,街道黨工委書記梁湘國,黨工委副書記翁玉基出席會議。
座談會上,17名年輕干部結(jié)合個人成長經(jīng)歷、立足崗位職責、分享工作故事、交流工作經(jīng)驗,充分展現(xiàn)了年輕干部蓬勃向上的精神狀態(tài)。
翁玉基書記結(jié)合自身工作經(jīng)驗,談工作感悟,鼓勵年輕干部要積極進取,大膽創(chuàng)新。并對年輕干部提出三點建議:一是鍛煉宣傳能力;二是鍛煉協(xié)調(diào)能力;三是鍛煉服務能力。
梁湘國書記對年輕干部們的工作狀態(tài)和表現(xiàn)給予了充分肯定,并對年輕干部提出殷切期望:一是陽光不消極;二是實干不誤事;三是有貨不惶慌;四是守規(guī)不違紀。
街道將定期開展年輕干部座談會,讓年輕干部有更多機會學習交流、淬煉提升,著力打造一支信念堅定、勇于擔當、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)年輕干部隊伍。
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