為貫徹落實新時代黨的組織路線，進一步提升年輕干部素質綜合能力，為千秋街道的發展提供堅強組織保障和人才保障。11月1日，千秋街道組織召開年輕干部座談會，街道黨工委書記梁湘國，黨工委副書記翁玉基出席會議。

座談會上，17名年輕干部結合個人成長經歷、立足崗位職責、分享工作故事、交流工作經驗，充分展現了年輕干部蓬勃向上的精神狀態。

翁玉基書記結合自身工作經驗，談工作感悟，鼓勵年輕干部要積極進取，大膽創新。并對年輕干部提出三點建議：一是鍛煉宣傳能力;二是鍛煉協調能力;三是鍛煉服務能力。

梁湘國書記對年輕干部們的工作狀態和表現給予了充分肯定，并對年輕干部提出殷切期望：一是陽光不消極;二是實干不誤事;三是有貨不惶慌;四是守規不違紀。

街道將定期開展年輕干部座談會，讓年輕干部有更多機會學習交流、淬煉提升，著力打造一支信念堅定、勇于擔當、業務熟練、作風優良、奮發有為的高素質年輕干部隊伍。