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鄭集鎮(zhèn):“1234”工作法助推基層黨建工作提質(zhì)增效

發(fā)布時(shí)間:2023年11月16日  來源:

 

天長(zhǎng)市鄭集鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,按照“1234”黨建工作思路,持續(xù)夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘,創(chuàng)新黨建品牌體系,建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍,統(tǒng)籌黨建與全鎮(zhèn)中心工作同頻共振、同向發(fā)力,奮力在黨建引領(lǐng)上聚合力,著力為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

舉旗鑄魂,抓牢思政教育一條主線。以“紅色基因”思想教育為支撐,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦,抓好“三會(huì)一課”、主題教育等“規(guī)定動(dòng)作”執(zhí)行。同時(shí),積極破解黨員學(xué)習(xí)教育“三大難題”,確保思政教育不打折、不降溫。組建“紅色幫學(xué)團(tuán)”,為年老體弱黨員上門送學(xué)27次,為流動(dòng)黨員寄送“紅色學(xué)習(xí)包”6份,就近組織黨員參加學(xué)習(xí)124人次,破解組織學(xué)習(xí)難集中問題;搭建“產(chǎn)業(yè)支部”輔學(xué)、“專題黨課”導(dǎo)學(xué)、“電教網(wǎng)絡(luò)”助學(xué)、“現(xiàn)場(chǎng)觀摩”促學(xué)等平臺(tái),讓廣大黨員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心,破解理論知識(shí)難掌握問題;針對(duì)不同黨員群體,分類施策投入鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)。如機(jī)關(guān)黨員干部落實(shí)“四下基層”精神,成功化解老村干等信訪案件23起,推進(jìn)老年助餐點(diǎn)、方莊路提升等民生工程落地;農(nóng)村黨員化身“勸導(dǎo)員”,助力交通整治和秸稈禁燒工作;企業(yè)黨員攻破技術(shù)難關(guān),成功完成粉餅工藝流程優(yōu)化,色漿生產(chǎn)工藝改進(jìn)等,幫助企業(yè)降本增效上千萬元等,破解黨員作用難發(fā)揮問題。

黨建引領(lǐng),夯實(shí)發(fā)展穩(wěn)定“兩大基石”。“黨建+發(fā)展”,繪就共富“新畫卷”。探索創(chuàng)建“村集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)體化經(jīng)營(yíng)”“黨建+村集體+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”等發(fā)展模式,持續(xù)拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收路徑。截至目前,村集體經(jīng)濟(jì)共入賬154萬元,吸納農(nóng)民就業(yè)100余人。同時(shí),按時(shí)完成4447戶農(nóng)戶、117家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體授信評(píng)級(jí)工作,助力信用戶貸款810萬元。“黨建+治理”,奏響社會(huì)“和諧曲”。深化“七彩主題黨日”內(nèi)涵,構(gòu)建“村黨組織書記+網(wǎng)格指導(dǎo)員+黨員網(wǎng)格長(zhǎng)+網(wǎng)格員”運(yùn)行體系,精準(zhǔn)劃分41個(gè)網(wǎng)格,配備12名網(wǎng)格黨支部書記,推動(dòng)全鎮(zhèn)600余名黨員進(jìn)網(wǎng)格、亮身份、優(yōu)服務(wù),累計(jì)化解寧淮高鐵征遷等矛盾糾紛364件,助力船塘村獲評(píng)2023年“第三批全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范村”。

引優(yōu)育強(qiáng),鍛造人才振興“三支隊(duì)伍”。實(shí)施“頭雁”領(lǐng)航行動(dòng)。通過集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研、專題研討相結(jié)合的方式,提升村(社區(qū))書記領(lǐng)導(dǎo)和治理能力。常態(tài)化開展“擂臺(tái)比武”活動(dòng),選拔出1名村書記參加市決賽,提振他們干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。實(shí)施“鴻雁”歸巢行動(dòng)。全面推進(jìn)“人才倍增”工程,成立“安徽省市級(jí)青年就業(yè)見習(xí)基地”,以優(yōu)渥的待遇吸引高學(xué)歷人才返鄉(xiāng)就業(yè),今年已引進(jìn)1名C類人才、2名D類人才。實(shí)施“雛雁”振翅行動(dòng)。完成“集”選“鄭”才招錄籌備工作,計(jì)劃招錄21名村級(jí)后備干部,梯次建立“頭雁”后備人才名單,推動(dòng)村“兩委”干部具有大專以上文化程度的比例提高至90%以上。

強(qiáng)基固本,推動(dòng)基層組織四項(xiàng)建設(shè)。黨員隊(duì)伍管理規(guī)范化建設(shè)。把好黨員發(fā)展關(guān),2023年,鄭集鎮(zhèn)共吸收發(fā)展黨員9名,其中大專以上學(xué)歷7名,35歲以下黨員有6名,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;把好黨員教育關(guān)。舉辦2023年黨員干部春訓(xùn)班,通過“點(diǎn)單式、案例式”等教學(xué)方式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。把好黨員管理關(guān)。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),今年累計(jì)黨紀(jì)處分2人。支部運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)組織設(shè)置和班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,新建2個(gè)非公企業(yè)黨支部,完成34個(gè)黨支部按期換屆、機(jī)關(guān)黨支部升格黨總支、川橋村補(bǔ)選黨總支委員等事宜。陣地提升示范化建設(shè)。實(shí)施“一支部一品牌”發(fā)展模式,完成全鎮(zhèn)7個(gè)村(社區(qū))公開欄亮化提升,有序推進(jìn)“迎峰傳韻,畫美船塘”“先鋒施莊”“五彩黨建,共畫未來”“聚紅心,一‘嘉’人”等黨建品牌打造。督導(dǎo)考核科學(xué)化建設(shè)。以“書記工程”為重要抓手,綜合運(yùn)用村干部“積分制”“1+N”個(gè)性化清單、基層黨建述職評(píng)議等考核“指揮棒”,不斷傳導(dǎo)黨建責(zé)任落實(shí)壓力,構(gòu)建起村干部分工分責(zé)、賦分定酬、精準(zhǔn)畫像、激勵(lì)爭(zhēng)先的閉環(huán),著力建設(shè)一支精干高效、愛崗敬業(yè)、能上能下的村干部隊(duì)伍。

 (來源:鄭集鎮(zhèn) 閔家慧)


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