近年來，天長市人民法院強化黨建引領，打造黨建“3+”模式，保證了隊伍穩、人心齊、干勁足，法院各項工作穩步提升。

2022年天長市人民法院被最高法院授予“為群眾辦實事示范法院”。該院未成年人保護工作、審判管理工作分別在最高法院第四巡回法庭、安徽省高院專門會議作典型經驗交流。2023年，該院銅城人民法庭被省高院授予首批“楓橋式人民法庭”。

黨建+訴源治理 就地就便化解糾紛

天長市與湖為畔，高郵湖作為長江水系，也是國家十年禁漁水域，當地漁民因此全部上岸定居生活，由此經常產生一些矛盾糾紛。為就地化解漁民糾紛，天長法院銅城法庭經常開展巡回審判。2022年11月，該庭法官把庭開到漁船上，就地審理一起因漁民退捕補償款分割引發的婚后財產糾紛，順利調解成功，收到了良好的社會效果。“我們考慮到此類糾紛在漁民中多發，把庭審現場搬到漁船上，能收到‘審理一案，教育一片’的社會效果。”該院第五支部黨支部書記、法庭庭長劉緒凱事后介紹。

這是天長法院深化訴源治理，服務鄉村振興的一個縮影。該院一直注重發揮第五黨支部根植基層、前沿服務群眾的優勢，創新和發展新時代“楓橋經驗”，積極培育“法護先‘楓’”支部品牌，通過在全市鎮街設立21個“無訟e站”，即“法庭法官遠程指導+常駐調解員現場調解”的模式，就地“云化解”糾紛587起、線上答疑67人次，實現糾紛就地解、隔空解。今年5月，銅城法庭通過“無訟e站”線上指導該鎮五燈村調解員調成一起交通事故責任糾紛案件，得到該村書記杜仙童高度評價，“自從法庭在村里設了‘無訟e站’，村民們有糾紛直接來e站，我們在調解過程中有什么困難或法律疑問，直接連線法官‘支招’，矛盾不出村就得到了解決。”

該院第五黨支部由五個人民法庭黨員組成。各庭立足各自地域特色和文化優勢，打造“孝愛調解室”“詩書狀元調解室”“茉莉調解室”等一批特色調解品牌，使調解工作更富文化底蘊。該院南郊法庭轄區的冶山鎮，是經典民歌《好一朵茉莉花》的發源地。該庭據此打造了“茉莉調解室”，勸慰夫妻珍惜感情、家庭，挽救12樁亮起“紅燈”的婚姻。

此外，該院主動融入地方黨委領導下的基層社會治理大格局，構建法庭+派出所+司法所+法律服務所+市場管理所+土管所“庭所聯動”多元解紛機制，實現信息共享、矛盾聯調。推出“一村(社區)一法官”機制，法官亮身份，與村干建立微信群，常態化走訪，了解社情民意，提前介入，將矛盾消滅在萌芽。

2023年，訴前調解4991起，一審民商事收案數下降4.58%，萬人成訟率低于全省平均值，為滁州市最低，訴源治理成效實現蝶變提升。

黨建+法護營商 精準服務惠企紓困

“真是太感謝了，公司貨款這么快被追回，實實在在解決了我們燃眉之急!”今年7月，一位企業主來到天長市人民法院“暖企”巡回法庭，向法庭真心送了一面錦旗。

優化法治營商環境是該院黨建工作的一項重點。該院積極與當地政府會商，出臺《關于建立常態化“府院聯動”工作機制的實施方案》，匯聚政府力量共同化解涉企糾紛。為精準服務當地民營經濟發展，該院出臺了《服務保障民營經濟實施意見》17條，在滁州高新區管委會設“暖企”巡回法庭，在天長市30強企業掛牌“司法服務信息采集點”，為企業提供“訂單式”服務。在全省率先完成人民法院調解平臺與商會調解服務平臺對接，打造“金橋商事調解室”，引入該市工商聯和總工會進駐，訴前調解涉企糾紛1099件。加大涉企案件執行力度，執行到位金額5.2億元。著力數智賦能，自主研發“法院e點通”微信小程序，設“涉企快辦”模塊，“掌上辦”涉企服務事項35條。

依法進行破產審判，優化市場資源配置，是優化營商環境的重要舉措。該院挑選黨員法官組成專業審理團隊，實現專辦精審。通過不斷完善“執轉破”程序，積極探索破產審判簡化審理方式，靈活做好破產案件財產評估、拍賣、變現工作。今年5月，通過預重整，審結安徽首例新三板上市公司破產案，成功復牌，被《人民法院報》頭版頭條深度報道，相關工作經驗被安徽高院推廣。

天長法院積極貫徹黨的群眾路線，放大黨建引領、黨員帶頭的政治優勢，常態化開展“司法暖企”“護企法治體檢”。落實領導干部帶案下訪，該院領導定期走訪重點企業，幫助解決影響營商環境“痛點”“難點”問題。持續開展“百名干警進百企”大走訪活動，以黨員干警為先鋒主力，“點對點”包聯走訪企業共計401家，以案釋法、一線問需，全周期護航企業發展。

黨建+隊伍建設 深度融合賦能發展

“黨的第二次全國代表大會于1922年7月在上海召開，出席會議的代表共12名，代表全國195名黨員，會議通過了《中國共產黨章程》……”在天長法院黨員活動室，第一黨支部書記王恒軍帶領大家重溫黨的光輝歷程。

“親愛的同志們!我們每個年輕人，都應該是生龍活虎、精力充沛的戰士，隨時準備到最艱苦、最困難、最需要的地方去……”在“天法毓秀 法官沙龍”活動現場，年輕干警劉文正激情朗讀天長兵工小鎮創立者吳運鐸的著作《把一切獻給黨》。

這樣的學習分享，已經成為天長法院每周常態工作的重要內容。為進一步提升干警政治意識，將能動司法理念根植心中、見諸行動，該院以建設學習型黨組織為抓手，新建了“天法毓秀 法官沙龍”，建立常態化“青年干警大學習”機制，改造黨員活動室，建立“黨建有聲圖書館”，購置“黨建學習終端一體機”，定期公布干部教育在線、“學習強國”學習平臺進度、積分，確保學習有制度、有平臺、有督促、有實效。

一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。為改變過去支部黨員條塊混搭，活動開展人員難湊齊的局面，該院利用黨組織換屆時機，按部門條線組建了五個黨支部，精心選拔黨務干部。同時，制定《基層黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”考評管理辦法》，將每名黨員干警完成辦案等工作任務納入考評，評選星級支部和“天法先鋒”，切實建強黨的基層組織，讓黨的建設真正融入法院各項工作中。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。天長法院將始終堅持黨建領航，不斷強化黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為法院高質量發展提供堅強組織保障和智力支持。