天長市新街鎮：聚焦“三個維度” 推動黨員冬訓春訓“見行見效”

自黨員冬訓春訓啟動以來，滁州天長市新街鎮聚焦“學習高度”“學習廣度”“學習深度”三個維“度”，助力黨員冬訓春訓提質增效。

聚焦“強基鑄魂”，黨員冬訓春訓更有“高度”。堅持把政治理論、黨性教育作為黨員培訓的“第一課”。一是豐富教學內容。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為黨員教育培訓的“必學”課程，精心設計《全面從嚴治黨知識解讀》《深入學習貫徹習近平文化思想 勇擔新時代新的文化使命》等5節理論課程。邀請市委黨校老師現場講課，講解剖析先進理論知識，精心選調返鄉創業黨員、流動黨員等共計116名黨員在鄉鎮黨校參訓。二是拓寬教學載體。積極探索“互聯網+”“線上線下”同步開展的培訓新路徑，借助遠教電教、村級黨支部微信群等線上平臺，組織黨員開展線上學習、培訓、交流活動8場次。依托新街鎮黨性教育館、鄭集鎮“678鄉愁憶館”等教學陣地，精心制定初心研學路線，將現場教學作為黨員培訓的“移動課堂”。三是創新教學形式。邀請“土專家”“田秀才”“黨校名師”“省勞模”等榜樣，組成“先鋒助學團”“志愿宣講團”，通過送學上門、專題宣講等形式，開展“永遠跟黨走奮進新征程”宣講、“銀青結對朝夕同輝”學習心得分享會等專題活動6場次，濃厚春訓學習氛圍。

聚焦“分類施策”，黨員冬訓春訓更有“廣度”。堅持從“點上發力”到“面面開花”，著力擴大黨員春訓工作的覆蓋面和影響力。一是精準幫扶助學。組織班子成員和年輕干部與全鎮重點企業建立“一對一”的幫扶關系并定期上門服務，指導非公領域黨員學習黨的創新理論，共開展專題學習11次。組織非公企業黨組織書記、非公出資人、黨建指導員等參加黨員培訓班，打造非公領域人才干事創業“新陣地”。二是入戶走訪幫學。創新實施“庭院黨課”“田埂小課堂”“送學上門”等活動，與40余名老黨員進行面對面交流，傳播黨的聲音，傳遞黨的關懷和溫暖，確保年邁體弱、行動不便的老黨員學習上“不缺課”、理論上“不漏學”、精神上“不掉隊”。三是跟蹤服務督學。抓住春節期間流動黨員春節返鄉的有利時機，組織開展“四個一”活動，通過“一份紅色禮包輔導學”“一次黨性教育深入學”“一次重溫入黨誓詞引領學”“一次座談交流相互學”的方式，將流動黨員聚起來，把教育培訓抓起來，增強流動黨員歸屬感。

聚焦“實踐鍛煉”，黨員冬訓春訓更有“深度”。注重把黨員春訓工作與當前中心工作有機融合，充分運用“四下基層”工作法，結合“我為群眾辦實事”“立足崗位作貢獻”等活動，在實際工作中檢驗春訓成果。一是深入基層謀發展。緊扣民生工程、信訪矛盾等方面，積極踐行“四下基層”，深入開展群眾座談4次，約談訪談40余人，征求群眾意見2項，察實情、辦實事、解難題，積極推進解決發現問題2項。二是優化服務促和諧。充分發揮黨員先鋒模范作用，設置義務巡邏員、矛盾糾紛化解員等崗位，黨員通過志愿活動找到合適的崗位，組建頭雁志愿服務隊、“鄉賢”矛盾調解隊等8支黨員志愿服務隊伍，先后協調解決高標準農田改造、醫療保險費征收等民生實事20件。三是學習經驗強治理。堅持將發展新時代“楓橋經驗”與深入推進“千萬工程”相促相融，充分發揮出善治優勢，將發展的矛盾和難題解決在基層、化解在萌芽狀態。積極開展送政策、送溫暖、送法律進村入戶，推廣“后學海工作室”經驗做法，化解各類矛盾30余起，矛盾糾紛化解率達到100%，全面提升基層治理效能。

（新街鎮 趙敏）