鄭集鎮：“四鏈”聚合 點燃非公黨建發展“紅色引擎”

鄭集鎮非公黨委結合地方基層發展實際和企業發展方向實施“四聚焦”黨建品牌創建戰略，以“黨建+”為活動載體，厚培“紅色動能”，持續拓寬黨建引領非公企業發展新路徑，實現“黨建強、發展強”的“雙強”目標。

聚焦紅心引領鑄魂，夯實黨建工作“思想鏈”。建立上下貫通、三級聯動的領導機制。健全“非公綜合黨委+非公黨建工作指導站+企業黨組織”組織架構，確保非公企業與黨同心同向同行。制定綜合具體、指標量化的考評機制。制定非公黨建指導員考核細則“20條”，優秀黨組織評選方案等，壓實非公企業黨建“一線指揮部”責任。健全形式多樣、內容豐富的學習機制。組織非公黨務工作者參加市舉辦的各類培訓班四次，2名非公黨建指導員通過初級兩新黨建指導員認證;組建“紅色幫學團”，累計為企業黨員送上“紅色學習包”100多份，主動到企上黨課5次，同時采取教育平臺指尖學、“車間小課堂”隨時學、紅色基地現場學等多種形式，不斷拓寬學習載體，受教1000余人次，持續增強做好非公黨建工作的使命感和責任感。

聚焦先進典型培育，謀劃黨建示范“品牌鏈”。創建特色品牌。累計投入8萬元，完成“五彩黨建，共畫未來”“聚紅心，一‘嘉’人”等黨建品牌打造。深化“四崗聯創”。探索“黨工團婦一體化”工作模式，累計開展“服務進萬家”“青年先鋒崗”“圓夢微心愿”等活動31次;定期開展“五清”摸底排查，建立“紅黃預警”動態管理機制，2023年累計新建4家黨支部，1家工會組織，13家婦聯組織和11家共青團組織，推動黨組織有效覆蓋質量進一步提升。培育先鋒團隊。實施“雙培雙推”工程。創建黨員示范線，全年開展“立足崗位作貢獻”“我為企業獻一策”等志愿活動59次，發展企業黨員3名，培養入黨積極分子9名，發揮黨員模范帶動、聚沙成塔的效應。選樹典型推廣。組織示范點、紅旗支部等“紅色課堂”觀摩學習4次，發表宣傳報道8篇，擴大輻射帶動作用。

聚焦企業活力激發，探索黨企融合“發展鏈”。促進組織架構與治理架構深度融合。建立黨支部和董事會聯席會議制度，推動企業黨支部與管理決策雙向互動。深化“雙向進入、交叉任職”機制，公司出資人擔任黨支部書記占比達55.6%，確保黨的領導“有為”和“有位”。促進黨建工作與生產經營高效結合。打造鄭集鎮“頭部企業+中小企業”文化產業鏈，形成全鏈聯動、產銷協同的嶄新格局，2023年工業增加值達2.55億元，同比增幅114.8%。促進社會發展與企業文化有機耦合。將“紅色基因”融入企業使命愿景，推進“共富工坊”建設，助村集體經濟增收39.77萬元。

聚焦營商環境優化，建強黨建聯企“服務鏈”。謀劃黨建惠企新政策。將黨建惠企政策兌現與星級黨組織創評成效掛鉤，做到星級黨組織動態評定、政策動態享受。2023年底企業星級黨支部占比達90%。解鎖紅色幫辦新模式。擇優選派7名“紅領導師”，做實“問題幫辦、助企發展”主題活動，依托小微企業創業服務中心，設立涉企服務專窗，推行企業“點單”、指導站“派單”、指導員“清單”服務模式，累計助企解決環境整治、項目申報等問題21件，進一步擴大“真鄭好”營商環境服務品牌影響力。探索“雙招雙引”新路徑。做強全周期項目引育鏈，累計招引瑞檀展柜、雪山紙業、博遠畫材等13家企業落地投產;鍛造高質量人才匯聚鏈，成立“安徽省市級青年就業見習基地”，全面推進“人才倍增”計劃，目前在庫人員已達34人，在人才的加持下，我鎮企業累計獲得86項發明專利，榮獲安徽省“專精特新企業”、安徽省版權示范單位、安徽省企業技術中心等60多項殊榮。

（來源：鄭集鎮 閔家慧）