近年來，滁州天長市通過統(tǒng)一部署、廣泛宣傳、精心組織、督促落實等舉措，積極推動黨建工作師和黨建指導師“紅領認證”工作，鍛造一支黨性觀念強、黨建業(yè)務強、工作業(yè)績優(yōu)、作用發(fā)揮好的黨務工作者隊伍，不斷提升非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作水平。

高起點，強部署，讓“紅領認證”動起來。謀劃部署在前。按照省委、市委文件要求，制發(fā)專項工作通知，組織各黨(工)委系統(tǒng)學習兩新黨建工作師專業(yè)能力評價和兩新黨建指導師從業(yè)資質(zhì)評定相關(guān)規(guī)定，有序組織做好“紅領認證”前期準備工作。標準樹立在前。堅持把政治標準放在首位，按照政治素質(zhì)過硬、理想信念堅定、熱愛黨務工作、熟悉群眾工作、服務基層真誠、品行作風優(yōu)良的標準，把好入口關(guān)。全面摸底在前。嚴格對照標準條件，組織各黨(工)委深入所轄非公企業(yè)和社會組織，全面摸清黨務工作者隊伍建設現(xiàn)狀，共篩選出符合參考條件人員159名。

廣宣傳，齊推進，讓“紅領認證”實起來。拓寬宣傳渠道。充分發(fā)揮“天長發(fā)布”微信公眾號、天長先鋒網(wǎng)等平臺傳播速度快、受眾面廣、互動性強的優(yōu)勢，轉(zhuǎn)發(fā)《安徽省2023年度非公企業(yè)和社會組織黨務工作者“紅領”認證考試公告》等信息，宣傳黨務“紅領”教學培訓、考察觀摩、激勵關(guān)懷等相關(guān)政策，營造濃厚宣傳氛圍。突出重點動員。針對經(jīng)驗豐富但對考試有疑慮的兩新黨建工作師和兩新黨建指導師，通過微信聯(lián)系、電話溝通、實地走訪等方式，拆分政策要求、細化考試內(nèi)容，逐人逐項打消考試顧慮，確保應考盡考。貼心指導報名。根據(jù)網(wǎng)站報名要求，整理報名流程及所需材料，下發(fā)工作提示單，第一時間做好黨建工作師、黨建指導師的“紅領”認證考試報名工作，共有48名黨建工作師、80名黨建指導師報名成功。

搭平臺，促學習，讓“紅領認證”優(yōu)起來。做好考前輔導。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、政策文件、利企惠企政策等四個方面38項考試大綱內(nèi)容，組織參加考試的48名黨建工作師和1名黨建指導師，通過線上模擬、一對一輔導、觀看在線視頻、集中討論等多種方式，全力以赴做好備考準備。做好服務保障。詳細講解考試操作規(guī)范和流程，做好交通引導、應急管理、考前提示等工作，確保考生考試順暢。

嚴審核，把好關(guān)，讓“紅領認證”緊起來。細化審核程序。通過統(tǒng)一下發(fā)信息審核表、征求相關(guān)部門意見、實地走訪等方式，對報名的黨建工作師和黨建指導師，逐人開展報考審核、審核復核、綜合評審等工作，重點審核黨建指導師是否與原工作單位脫鉤、黨建工作師工作實績等方面，堅決取消不符合條件的人員資格，共有25人被取消報考資格。接受社會監(jiān)督。采取張貼認證結(jié)果和網(wǎng)站公布名單等方法進行多渠道、多方位公示，開設24小時舉報電話，接受社會各界監(jiān)督，全面提高“紅領認證”工作的公平性和公正性。實行動態(tài)管理。建立“紅領”資格年檢制度，對已持證上崗的黨務紅領每年進行一次專項年檢，年檢合格的發(fā)放相應津貼;年檢不符合現(xiàn)任等級要求的，不發(fā)放相應津貼，同時取消或降低其資格證書等級，確保“紅領”人才“能上能下”“能出能進”。

(來源：天組 杜鈺)