為著力培養(yǎng)堪當重任的青年干部隊伍,全面提升青年干部的工作能力,3月20日,萬壽鎮(zhèn)召開青年干部“淬火提升”計劃調研報告匯報會。萬壽鎮(zhèn)黨委班子成員、各村(社區(qū))全體村干參加了此次匯報會。
萬壽鎮(zhèn)青年干部綜合素質“淬火提升”計劃圍繞鄉(xiāng)村振興二十字方針劃分了5個課題,廣泛開展調研走訪、座談交流、問卷調查,歷時2個月,形成5篇高質量調研報告。會上,5個調研課題小組通過PPT展示,結合選題方向、問題原因分析、破解問題的方案及目標進行了匯報。
萬壽鎮(zhèn)黨委書記邵啟萍從調研深度、問題精準度、措施可行性等方面對調研匯報進行綜合點評指導,對青年干部的調研成果和匯報表現給予充分肯定,并勉勵年輕干部要培養(yǎng)成長性思維,堅持在干中學、學中干,增強干的動力,形成干的合力,在以學促干上取得實實在在的成效。
下一步,萬壽鎮(zhèn)年輕干部將根據“淬火提升”計劃,主動參與各村鄉(xiāng)村振興具體工作中,以項目化思維推動各項具體措施落地見效,為萬壽鄉(xiāng)村振興貢獻青年智慧和青年力量。
(來源:天長市萬壽鎮(zhèn) 翟羽佳)
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