秦欄鎮(zhèn)：抓好“三支隊伍”建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展

近年來，秦欄鎮(zhèn)聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興這一目標，持續(xù)抓好村黨組織書記、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員“三支隊伍”建設(shè)，激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)在動力，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

抓好村書記隊伍建設(shè)，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。實施動態(tài)管理，嚴格落實村黨組織書記縣級備案管理，適時調(diào)整2名不適宜擔(dān)任現(xiàn)崗位的村黨組織書記;開展學(xué)習(xí)交流，開展“學(xué)習(xí)千萬工程經(jīng)驗，實施黨建強村工程”主題黨日活動，組織14名村黨組織書記赴浙江安吉開展學(xué)習(xí)和座談交流，使村黨組織書記學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所獲;加強能力培養(yǎng)，秦欄鎮(zhèn)黨委每季度組織14名村黨組織書記同臺“比武”，現(xiàn)場“過招”，以賽促學(xué)、以學(xué)促干，促進村黨組織書記進一步提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和履職能力。

抓好村“兩委”隊伍建設(shè)，打造鄉(xiāng)村振興“主力軍”。拓寬選人渠道筑根基，從本村的致富能人、農(nóng)村實用技術(shù)人才、退伍軍人、大學(xué)生中選拔出思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的人才加入村“兩委”及后備干部儲備庫;堅持理論學(xué)習(xí)強內(nèi)功，定期組織開展村“兩委”干部集中輪訓(xùn)、黨委書記上黨課、村干部學(xué)歷提升工程等活動，切實把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，為村“兩委”干部“充電”，不斷提升村“兩委”隊伍能力素質(zhì);完善考核機制出實策，出臺《秦欄鎮(zhèn)村干部“清單+積分”管理考核辦法》，制定“三項清單”，細化12項具體舉措，以積分量化村“兩委”在中心工作、基礎(chǔ)工作和日常管理中的工作表現(xiàn)，倒逼村“兩委”在崗盡責(zé)、爭先創(chuàng)優(yōu)。定期對村“兩委”過篩子，堅決把不符合任職資格的人員清理出村干部隊伍。近年來，累計補選村“兩委”3人，公開招考預(yù)任制村干部、大健康指導(dǎo)員19名，增強了村“兩委”隊伍的戰(zhàn)斗力。

抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，打造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。注重隊伍年輕化，努力發(fā)展年輕人、高學(xué)歷人才及致富能手加入到黨員隊伍中來，解決黨員隊伍老化問題，增強黨員隊伍的生機活力;實現(xiàn)教育系統(tǒng)化，堅持典型引領(lǐng)、示范帶動，充分發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，增強制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性，持續(xù)規(guī)范黨員組織生活，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“四史”作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。從嚴落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置工作，確保黨員教育管理抓常抓嚴;榜樣引領(lǐng)常態(tài)化，注重引導(dǎo)農(nóng)村廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、聯(lián)系群眾、服務(wù)發(fā)展等重大任務(wù)和關(guān)鍵時刻，沖鋒在前、勇挑重擔(dān)，全力以赴推進重點工作、重點項目建設(shè)。

(來源：秦欄鎮(zhèn) 董玉輝)