近年來,秦欄鎮(zhèn)聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興這一目標,持續(xù)抓好村黨組織書記、村“兩委”成員、農(nóng)村黨員“三支隊伍”建設,激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)在動力,助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
抓好村書記隊伍建設,打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。實施動態(tài)管理,嚴格落實村黨組織書記縣級備案管理,適時調(diào)整2名不適宜擔任現(xiàn)崗位的村黨組織書記;開展學習交流,開展“學習千萬工程經(jīng)驗,實施黨建強村工程”主題黨日活動,組織14名村黨組織書記赴浙江安吉開展學習和座談交流,使村黨組織書記學有所思、學有所得、學有所獲;加強能力培養(yǎng),秦欄鎮(zhèn)黨委每季度組織14名村黨組織書記同臺“比武”,現(xiàn)場“過招”,以賽促學、以學促干,促進村黨組織書記進一步提高政治素質(zhì)、業(yè)務技能和履職能力。
抓好村“兩委”隊伍建設,打造鄉(xiāng)村振興“主力軍”。拓寬選人渠道筑根基,從本村的致富能人、農(nóng)村實用技術人才、退伍軍人、大學生中選拔出思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的人才加入村“兩委”及后備干部儲備庫;堅持理論學習強內(nèi)功,定期組織開展村“兩委”干部集中輪訓、黨委書記上黨課、村干部學歷提升工程等活動,切實把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”,為村“兩委”干部“充電”,不斷提升村“兩委”隊伍能力素質(zhì);完善考核機制出實策,出臺《秦欄鎮(zhèn)村干部“清單+積分”管理考核辦法》,制定“三項清單”,細化12項具體舉措,以積分量化村“兩委”在中心工作、基礎工作和日常管理中的工作表現(xiàn),倒逼村“兩委”在崗盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)。定期對村“兩委”過篩子,堅決把不符合任職資格的人員清理出村干部隊伍。近年來,累計補選村“兩委”3人,公開招考預任制村干部、大健康指導員19名,增強了村“兩委”隊伍的戰(zhàn)斗力。
抓好農(nóng)村黨員隊伍建設,打造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。注重隊伍年輕化,努力發(fā)展年輕人、高學歷人才及致富能手加入到黨員隊伍中來,解決黨員隊伍老化問題,增強黨員隊伍的生機活力;實現(xiàn)教育系統(tǒng)化,堅持典型引領、示范帶動,充分發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用,增強制度的科學性、系統(tǒng)性,持續(xù)規(guī)范黨員組織生活,以習近平新時代中國特色社會主義思想和“四史”作為主要學習內(nèi)容。從嚴落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度,穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置工作,確保黨員教育管理抓常抓嚴;榜樣引領常態(tài)化,注重引導農(nóng)村廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、聯(lián)系群眾、服務發(fā)展等重大任務和關鍵時刻,沖鋒在前、勇挑重擔,全力以赴推進重點工作、重點項目建設。
(來源:秦欄鎮(zhèn) 董玉輝)
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