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秦欄鎮(zhèn):“三個(gè)堅(jiān)持”加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理

發(fā)布時(shí)間:2024年03月25日  來(lái)源:

近年來(lái),秦欄鎮(zhèn)從政治教育、實(shí)踐鍛煉、日常監(jiān)督三個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力,加強(qiáng)年輕干部的監(jiān)督管理,持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長(zhǎng)、在磨礪中成才。

堅(jiān)持政治教育,筑牢思想防線。秦欄鎮(zhèn)在天長(zhǎng)市委領(lǐng)導(dǎo)下,依托市委黨校,采取集中輪訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式,引導(dǎo)年輕干部讀原著、學(xué)原文、悟原理、知原義,進(jìn)一步堅(jiān)定年輕干部理想信念、筑牢黨性根基。單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭定期與年輕干部面對(duì)面座談、開(kāi)展談心談話、進(jìn)行專(zhuān)題授課,堅(jiān)持用嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活錘煉忠誠(chéng)之德、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),確保年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)。建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制,充分利用黨員遠(yuǎn)程教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App等紅色教育資源,將日常教育融入主題黨日活動(dòng)。今年以來(lái),秦欄鎮(zhèn)共開(kāi)展主題宣講10余場(chǎng),遠(yuǎn)程教育活動(dòng)21余次,覆蓋全鎮(zhèn)1500余名黨員干部。

堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉,指明發(fā)展道路。秦欄鎮(zhèn)注重加強(qiáng)年輕干部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐歷練,認(rèn)真落實(shí)輪崗交流培訓(xùn),推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)講解學(xué)習(xí),幫助年輕干部有針對(duì)性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。今年來(lái),秦欄鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)每季度一培訓(xùn),全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、14個(gè)村(社區(qū))90余名年輕干部均在培訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)提升。完善結(jié)對(duì)幫扶制度,構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)“多幫一、師帶徒”幫帶機(jī)制,安排工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的老干部“一對(duì)一”負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)幫扶事宜,建立幫扶清單,目前已穩(wěn)定形成20余對(duì)“幫扶對(duì)子”,通過(guò)工作示范、口頭傳教、實(shí)踐指導(dǎo)等方式,縮短年輕干部適應(yīng)期,助推年輕干部盡快成長(zhǎng)成熟。靈活利用上掛下派方式鍛煉年輕干部,選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線工作,積極爭(zhēng)取各種上派跟班學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),解放思想、開(kāi)闊視野,通過(guò)以干代學(xué)的方式,培養(yǎng)他們的服務(wù)意識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。

堅(jiān)持日常監(jiān)督,增強(qiáng)工作效能。秦欄鎮(zhèn)堅(jiān)持日常監(jiān)督管理,牢牢守住“嚴(yán)”的基調(diào),緊盯“八小時(shí)內(nèi)”工作用權(quán)、“八小時(shí)外”社交生活,開(kāi)展法治廉政知識(shí)競(jìng)賽、觀看警示教育片等,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒警示。對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)28名年輕干部建立成長(zhǎng)檔案,采取日常考核與年終考核相結(jié)合的方式,健全定期考核制度。日常考核以日常考勤和參與各類(lèi)活動(dòng)、完成工作情況為依據(jù)進(jìn)行量化記分;年終考核由黨委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部等對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和座談,考核結(jié)果備案,為評(píng)先評(píng)優(yōu)、后備干部評(píng)選提供依據(jù)。

(來(lái)源:秦欄鎮(zhèn) 陶曉倩)


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