近年來，天長市千秋街道通過“三個拓展”構建黨員教育“立體式”課堂，打造“多維化”黨員教育體系，不斷調動黨員積極性和參與度，全面提升組織生活質效。

拓展治理格局，讓組織生活“聯起來”。聚焦網格化管理，持續完善組織體系，構建街道、社區、小區黨組織責任體系，激活基層治理“一盤棋”。深化“皖美紅色物業”行動，共組建小區(網格)黨支部84個，實現黨的組織進小區全覆蓋。聚焦常態化議事，創新“三會一課”形式，結合黨員議事，注重結合基層治理重點任務和群眾所思所想所盼，及時在會上公布討論，力求一次會議能夠至少解決1個具體問題，一堂黨課能夠講清一個道理、說服一幫人，讓“三會一課”開展得既有“力度”也有“溫度”。聚焦多元化治理，成立訴前和解中心，在社區打造一批“老書記”“好大姐”“老街坊”特色調解工作室，定期召開多方議事會，充分發揮兩代表一委員、老黨員干部作用，開展特色調解工作，實現矛盾聯調、問題聯治、服務聯動。2023年以來，共參與調解矛盾糾紛80余件。

拓展黨建陣地，讓組織生活“亮起來”。堅持以群眾需求為導向，充分挖掘本土資源，按照“好中有”的原則，分層分類持續推進陣地建設，因地制宜打造了高質量、有特色、見實效的黨建文化中心1個，黨群之家1個，小區黨群服務站35個和滁州縣級首個全過程人民民主實踐中心;加大“三新”群體服務力度，整合商圈黨建資源，建成“紅蜂驛站”3個。突出“建好是基礎，用好是關鍵”的實用導向，依托小區黨群服務站等陣地廣泛開展黨群服務、黨員培訓、黨性教育、政策宣傳等活動。通過“紅色陣地”，實現黨群組織之間資源共享，使黨員陣地變成“溫馨之家”，目前累計舉辦大小活動共50余場，吸引千余名黨員走進家門口的黨性教育基地。

拓展活動形式，讓組織生活“活起來”。搭建“多維課堂”，通過“每月一次‘主題黨日’，兩月一次‘專題培訓’，季度一場‘擂臺比武’，半年一次‘交流會’，年度一次‘述職評議’”的模式，延伸黨員教育觸角，讓黨的組織生活走“新”又走“心”。打造“紅色課堂”，注重將室內學習教育和室外主題活動有機融合，不斷豐富和拓展組織生活的內涵和外延。依托“民生影院”放映紅色影片66場，舉辦“黨課開講啦”“紅色宣講進社區”等活動40余場，組織參觀抗大八分校、民國圖書樓、上城風景黨性教育點等紅色教育基地20余次。組建“先鋒課堂”，以“黨建+”模式為抓手，以社區聯合黨委為載體，推動黨建與業務深度融合，打造服務高質量發展的15支黨員先鋒隊，定期開展文明創建、反電詐宣傳、平安夜巡、送學上門等志愿服務活動，幫助解決實際問題百余個。