近年來(lái)，天長(zhǎng)市千秋街道通過(guò)“三個(gè)拓展”構(gòu)建黨員教育“立體式”課堂，打造“多維化”黨員教育體系，不斷調(diào)動(dòng)黨員積極性和參與度，全面提升組織生活質(zhì)效。

拓展治理格局，讓組織生活“聯(lián)起來(lái)”。聚焦網(wǎng)格化管理，持續(xù)完善組織體系，構(gòu)建街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織責(zé)任體系，激活基層治理“一盤(pán)棋”。深化“皖美紅色物業(yè)”行動(dòng)，共組建小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部84個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織進(jìn)小區(qū)全覆蓋。聚焦常態(tài)化議事，創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，結(jié)合黨員議事，注重結(jié)合基層治理重點(diǎn)任務(wù)和群眾所思所想所盼，及時(shí)在會(huì)上公布討論，力求一次會(huì)議能夠至少解決1個(gè)具體問(wèn)題，一堂黨課能夠講清一個(gè)道理、說(shuō)服一幫人，讓“三會(huì)一課”開(kāi)展得既有“力度”也有“溫度”。聚焦多元化治理，成立訴前和解中心，在社區(qū)打造一批“老書(shū)記”“好大姐”“老街坊”特色調(diào)解工作室，定期召開(kāi)多方議事會(huì)，充分發(fā)揮兩代表一委員、老黨員干部作用，開(kāi)展特色調(diào)解工作，實(shí)現(xiàn)矛盾聯(lián)調(diào)、問(wèn)題聯(lián)治、服務(wù)聯(lián)動(dòng)。2023年以來(lái)，共參與調(diào)解矛盾糾紛80余件。

拓展黨建陣地，讓組織生活“亮起來(lái)”。堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，充分挖掘本土資源，按照“好中有”的原則，分層分類(lèi)持續(xù)推進(jìn)陣地建設(shè)，因地制宜打造了高質(zhì)量、有特色、見(jiàn)實(shí)效的黨建文化中心1個(gè)，黨群之家1個(gè)，小區(qū)黨群服務(wù)站35個(gè)和滁州縣級(jí)首個(gè)全過(guò)程人民民主實(shí)踐中心;加大“三新”群體服務(wù)力度，整合商圈黨建資源，建成“紅蜂驛站”3個(gè)。突出“建好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵”的實(shí)用導(dǎo)向，依托小區(qū)黨群服務(wù)站等陣地廣泛開(kāi)展黨群服務(wù)、黨員培訓(xùn)、黨性教育、政策宣傳等活動(dòng)。通過(guò)“紅色陣地”，實(shí)現(xiàn)黨群組織之間資源共享，使黨員陣地變成“溫馨之家”，目前累計(jì)舉辦大小活動(dòng)共50余場(chǎng)，吸引千余名黨員走進(jìn)家門(mén)口的黨性教育基地。

拓展活動(dòng)形式，讓組織生活“活起來(lái)”。搭建“多維課堂”，通過(guò)“每月一次‘主題黨日’，兩月一次‘專(zhuān)題培訓(xùn)’，季度一場(chǎng)‘擂臺(tái)比武’，半年一次‘交流會(huì)’，年度一次‘述職評(píng)議’”的模式，延伸黨員教育觸角，讓黨的組織生活走“新”又走“心”。打造“紅色課堂”，注重將室內(nèi)學(xué)習(xí)教育和室外主題活動(dòng)有機(jī)融合，不斷豐富和拓展組織生活的內(nèi)涵和外延。依托“民生影院”放映紅色影片66場(chǎng)，舉辦“黨課開(kāi)講啦”“紅色宣講進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)40余場(chǎng)，組織參觀抗大八分校、民國(guó)圖書(shū)樓、上城風(fēng)景黨性教育點(diǎn)等紅色教育基地20余次。組建“先鋒課堂”，以“黨建+”模式為抓手，以社區(qū)聯(lián)合黨委為載體，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，打造服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的15支黨員先鋒隊(duì)，定期開(kāi)展文明創(chuàng)建、反電詐宣傳、平安夜巡、送學(xué)上門(mén)等志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題百余個(gè)。