近年來，天長市堅持“縱橫聯動、內外兼修”，開展“共富行動”，釋放村級集體經濟發展強勁動能，為鄉村振興高質量發展奠定堅實基礎。
堅持縱向貫通“增動力”。出臺《天長市村級集體經濟五年規劃》，優選黨政、農業等涉農部門40名業務骨干，組建產業發展服務團，開展送指導、送政策、送項目、送技術等“背包服務”65場次，惠及2200余人次。建立“月分析、季調度、年評比”工作機制，將發展壯大村級集體經濟作為鎮村黨組織書記述職評議、村干部積分制考核的重要內容，每月召集相關部門、單位和鎮街分析當月運行態勢，每年底評選增幅、增量“雙十佳村”，對年度經營性收入達到20萬元以上的村進行獎勵激勵。
堅持橫向抱團“聚合力”。探索“村村抱團”模式，依托市內三產融合示范帶、環高郵湖旅游觀光帶，精選10個毗鄰產業強鎮建立“共富產業園”，以點串線整合各鎮村優勢，變“分散經營”為“抱團發展”。緊密圍繞“一村一品、村村相聯”合作機制，通過“黨支部聯合社+基地+農戶”模式，組織村黨組織因地制宜領辦專業合作社，形成銅城龍崗芡實、金集草廟山文旅、永豐訂單農業等一批特色產業。今年以來，創辦村級“強村公司”75家，承接社會化服務等項目84個。
堅持向內挖潛“提能力”。逐鎮逐村指導編制“一村一策”增收路徑，深化村級集體經濟組織實體化經營，開展“資源變資產、資金變股金、農民變股東”改革試點，以發包出租、產權競價等方式盤活村集體閑置土地、房屋等資源，創新農民財產性收入增長機制。實施鄉土人才能力提升行動，分批次安排村干部參加學歷教育，常態化組織村級黨組織書記赴長三角先發地區掛職交流，每年從本地青年農民、致富能手中點名助學500人參加農民工職業技能、鄉村產業發展帶頭人、新型職業農民等培訓，今年以來，共組織185名新任村黨組織書記、選派干部參加鄉村振興培訓班。
堅持向外拓源“強引力”。深化村企聯建，精選171個“雙強”規上企業與151個村(社區)結對，探索出村建企用、觀光旅游、資金入股、后勤服務等“共富路徑”，實施聯建項目160余個，打造“共富工坊”42家，建成標準化廠房約13.74萬平方米，帶動1000余村民就業，回流本科及以上層次人才138人。打破行政壁壘，全域開展政村、銀村結對，持續撬動資金要素向農村一線集聚，組織全市機關事業單位、金融機構與151個村(社區)“點對點”結對，今年以來，共引產業項目97個。
(來源：張維曄)
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