近年來，滁州天長市為破解流動黨員去向難掌握、學習難落實、作用難發揮等問題，實行“鴻雁管家”計劃，采取雙向結對、雙向學習、雙向引領等方式，不斷提升流動黨員教育管理質效。

“雙向結對”不斷線，強化組織“凝聚力”。實行“鴻雁管家”計劃，分別從流出地和流入地推選一批講政治、有威望、敢擔當的黨務工作者、骨干黨員擔任“鴻雁管家”，與流動黨員建立“1+N”全覆蓋雙向結對幫帶模式，采取“一月一通話，一節一問候，一年一上門”形式，掌握流動黨員思想、工作和生活狀況，動態更新黨員信息，在理論學習、工作技能等方面互幫互助，推動黨員之間共同成長。截至目前，共推選“鴻雁管家”350名，動態摸排流動黨員838名，及時更新信息64條，幫助解決工作、生活難題105個。

“雙向學習”不掉隊，提升教育“吸引力”。建立“線上互動學、線下駐地學”學習機制，利用“天長發布”微信公眾號等平臺開設直播間，邀請黨校老師、黨員領導干部上“云端黨課”，組織流動黨員線上實時互動交流;建立“‘天’涯鴻雁”流動黨員微信群，采取“標兵競學”方式，根據每月群內學習情況，評選出“學習標兵”，由標兵負責下月學習內容分享、安排交流學習心得等事宜，調動黨員學習積極性。在流入地黨組織建設“鴻雁驛站”，設置“流動黨員風采墻”“流動黨員打卡墻”等空間功能，購置書籍、報刊等學習資料，定期舉辦“讀書沙龍”等活動。今年以來，安排“云端黨課”3場次，超千名黨員觀看，評選“學習標兵”72人次，開展集中性學習活動36場次。

“雙向引領”不缺位，發揮示范“引領力”。組織“我為家鄉獻計策”活動，在涉及新型農村集體經濟發展等重大事項上，發動流動黨員主動認領、積極參與、建言獻策。以政策宣講、項目推介等方式，吸引有知識、有文化、有思想、有能力的中青年流動黨員回村發展，把資金、技術、人才帶回來、引進來。鼓勵流動黨員結合自身職業優勢、技能特長，在流入地積極開展“愛心義剪”、防汛抗旱、夏送清涼、走訪慰問等志愿服務活動。截至目前，召開座談會12場次，收集意見建議69條，吸引23名黨員回鄉創業，引導逾800名黨員，開展各類志愿服務活動337場次。(來源：天組 胡玉萍 陳金玉)