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千秋街道:“四招”解鎖流動(dòng)黨員管理難題

發(fā)布時(shí)間:2024年12月20日  來(lái)源:

為切實(shí)解決流動(dòng)黨員管理中出現(xiàn)的去向難掌握、管理難到位、活動(dòng)難開(kāi)展、作用難發(fā)揮的“四難”現(xiàn)象,千秋街道積極探索出以“四招”為鑰,解鎖流動(dòng)黨員管理難題,讓流動(dòng)黨員無(wú)論身在何處,都能感受到組織的溫暖和力量,為黨建工作注入新的活力。

精準(zhǔn)摸排,讓流動(dòng)黨員“有家可歸”。建立“一支部一臺(tái)賬”,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì),網(wǎng)格員借助入戶(hù)走訪、電話溝通、微信聯(lián)系等方式,全面掌握黨員外出流動(dòng)狀況,細(xì)致摸排流動(dòng)黨員基本信息,包括流出時(shí)間、流入地點(diǎn)、工作單位、居住地址及聯(lián)系方式等,支部做好流出登記工作。推行“一居村一服務(wù)”,對(duì)流入黨員主動(dòng)對(duì)接,做到應(yīng)納盡納、應(yīng)接盡接。按照流入黨員現(xiàn)居住地,由網(wǎng)格黨組織進(jìn)行兜底接收,扎實(shí)抓好組織生活與思想教育,做實(shí)做細(xì)“一站式”服務(wù)管理。堅(jiān)持“一個(gè)月一更新”,依托全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化流動(dòng)黨員信息庫(kù)動(dòng)態(tài)跟蹤管理,及時(shí)錄入新信息、調(diào)整變動(dòng)情況,確保底數(shù)清、情況明。截至目前,共摸排出流出黨員34名,流入黨員20名,且已全部納入管理。

專(zhuān)人聯(lián)系,讓流動(dòng)黨員“心有所依”。建立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)群,第一時(shí)間將流動(dòng)黨員納入組織管理。通過(guò)平臺(tái),及時(shí)傳達(dá)黨的方針政策、組織活動(dòng)信息等,讓流動(dòng)黨員無(wú)論身在何處都能與組織保持緊密聯(lián)系。選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的黨建文書(shū)擔(dān)任專(zhuān)職聯(lián)絡(luò)員,針對(duì)流動(dòng)黨員提出的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳等需求,進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、一對(duì)一服務(wù),確保每一位流動(dòng)黨員在遇到問(wèn)題時(shí)都能得到及時(shí)有效的幫助。強(qiáng)化流出地、流入地黨組織雙向聯(lián)動(dòng)。在流動(dòng)黨員較為集中且流出地相對(duì)一致的區(qū)域,進(jìn)一步探索雙向共管機(jī)制。通過(guò)定期溝通交流、信息共享等方式,形成管理合力,為流動(dòng)黨員打造一個(gè)更加堅(jiān)實(shí)的組織后盾。

強(qiáng)化教育,讓流動(dòng)黨員“學(xué)無(wú)止境”。打造“云端課堂”。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信群等線上平臺(tái),定期推送微黨課視頻、紅色故事音頻等學(xué)習(xí)資料,讓流動(dòng)黨員隨時(shí)隨地都能進(jìn)行學(xué)習(xí)。開(kāi)展線上知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)心得分享等活動(dòng),提高流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)積極性和參與度。實(shí)施“結(jié)對(duì)幫學(xué)”。組織本地黨員與流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)幫學(xué),通過(guò)電話、微信等方式定期交流學(xué)習(xí)心得,督促流動(dòng)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為流動(dòng)黨員寄送學(xué)習(xí)資料包,確保他們學(xué)習(xí)不斷檔。開(kāi)展“歸巢集訓(xùn)”。利用節(jié)假日流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī),組織流動(dòng)黨員參加黨員議事、主題黨日等活動(dòng),并通報(bào)黨支部有關(guān)決議和重大事項(xiàng)。組織開(kāi)展短期集中培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋黨的最新理論成果、政策解讀等。今年共開(kāi)展春訓(xùn)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等專(zhuān)題培訓(xùn)4次,覆蓋流動(dòng)黨員達(dá)80人次。

發(fā)揮作用,讓流動(dòng)黨員“大有可為”。實(shí)施“黨內(nèi)溫暖”工程。將流入黨員全面納入各黨支部日常管理體系,密切關(guān)注流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),對(duì)他們的困難訴求做到及時(shí)了解并全力幫助解決,切實(shí)增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感與參與感。充分利用流動(dòng)黨員節(jié)假日返鄉(xiāng)的契機(jī),通過(guò)組織開(kāi)展承諾踐諾、設(shè)立黨員示范崗等活動(dòng),積極引導(dǎo)他們亮身份、作承諾、當(dāng)表率、爭(zhēng)先鋒。召開(kāi)座談會(huì),鼓勵(lì)流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策,號(hào)召有思想、有知識(shí)、有能力的返鄉(xiāng)黨員投身家鄉(xiāng)建設(shè),為家鄉(xiāng)發(fā)展注入新活力。主動(dòng)借助微信、QQ等渠道,建立黨員服務(wù)信息平臺(tái),讓流動(dòng)黨員及時(shí)了解群眾需求,并根據(jù)自身能力和興趣認(rèn)領(lǐng)“微心愿”,從而實(shí)現(xiàn)按需、高效、精準(zhǔn)服務(wù),進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。

(來(lái)源:千秋街道 崇玉妹 秦媛慧)


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