冶山鎮(zhèn)堅持以黨建引領為核心，把抓基層治理作為固本之策，在建強組織堡壘、凝聚三治力量、落實為民辦事中積極探索共建共治共享基層治理新格局。

堅持黨建引領，涵養(yǎng)組織堡壘“硬實力”。堅持黨建引領“牛鼻子”。緊盯黨組織書記“一把手”職責，鎮(zhèn)黨委書記帶頭，帶動各村(社區(qū))黨組織書記領辦基層項目11個，抓實基層黨建主體責任。建強鄉(xiāng)村振興“領頭雁”，通過開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興擂臺比武、選派優(yōu)秀村黨組織書記赴長三角強村掛職鍛煉、組織村干部參與學歷提升以及“頭雁賦能”培訓等，全面提升履職盡責能力。夯實基層治理“主陣地”。借助美麗鄉(xiāng)村建設，創(chuàng)建“畫里高巷”“和濟晏公”和“仁孝隱庵”3個省級示范點、福勝村首批精品示范村，完成黨群服務中心提升改造。依托六亮行動，謀劃村級特色黨建品牌，打造“多彩關塘”“紅耀長興”2個示范品牌，實現(xiàn)“一村一品”全覆蓋。集中開展村級組織辦公場所掛牌清理整治行動，累計清理外部標牌7塊、外部標識3塊、內(nèi)部標牌167塊，推進黨組織建設規(guī)范化。

突出三治融合，彈好協(xié)商共治“合奏曲”。以自治為基礎，創(chuàng)新“治理+網(wǎng)格”模式，全鎮(zhèn)劃分70個大網(wǎng)格，284個小網(wǎng)格，實行鎮(zhèn)村干部、黨員網(wǎng)格長+網(wǎng)格員三級聯(lián)保機制，構筑全鎮(zhèn)“一張網(wǎng)”的治理格局，強化網(wǎng)格賦能，激活基層治理“微細胞”;以法治為保障，完善村級小微權力事項清單，嚴格落實“四議兩公開”“黨建+信訪”等工作制度，成立“1+5+N”機制工作專班開展矛盾糾紛排查，結合“全國交通安全宣傳日”“國家憲法日”等節(jié)日聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、婦聯(lián)、派出所等部門開展法治宣傳活動，推動基層民主法治建設;以德治為支撐，積極推進德治實踐，基于黨建引領信用村，運用鄉(xiāng)風文明評議體系，推行“信用積分制”，開展信用積分兌換、上線禮遇場景，評選“五好家庭”“文明戶”“好媳婦”“好公婆”，凝聚鄉(xiāng)村治理正能量。

踐行為民服務，創(chuàng)新基層治理“新路徑”。做實為民辦事，持續(xù)推動“我為群眾辦實事”長效落實，落實鎮(zhèn)村干部聯(lián)系群眾機制，每月定期走訪、現(xiàn)場接訪辦訪，結合民主生活會、組織生活會開展談心談話，拉近干群距離、深化理解，通過結對幫扶、微心愿認領等活動，傾聽群眾需求，解決實際問題，開設辦不成事反映窗口、組建黨員志愿服務隊，深入服務群眾激活先鋒力量。聚焦黨建主業(yè)，建成黨建主題文化公園，開放黨群議事亭、先鋒長廊、紅影文創(chuàng)園等，開創(chuàng)關塘社區(qū)黨總支“四個一”即黨建領航一股繩、多方參與一張網(wǎng)、鎮(zhèn)村協(xié)同一個家、民心凝聚一個魂的基層治理模式，提升社區(qū)為民服務能力和水平。創(chuàng)新協(xié)商試點，打造出“紅耀長興·信服萬家”鄉(xiāng)村治理展館，搭建長安興旺議事廳、組建紅色管家團、踐行善治長安12345工作法，按照“有事好商量、有事多商量、有事會商量”的原則，通過微信問談、入戶走訪、集體議事等多種方式實現(xiàn)要事共商、矛盾共解。

(來源：冶山鎮(zhèn) 吳曉芳)