近年來，天長市立足自身教育資源優勢，系統強化干部教育培訓現場教學點的建設布局，錨定功能靶向，彰顯辦學主旨，充分釋放干部教育培訓“第二課堂”效能，推動干部教育培訓邁向新高度。

聚焦“重點”，深化主題特色，促進教學資源“個性化”。立足市域整體布局，強化協同聯動，高標準培育現場教學點集群。會同市委黨校聯合制發《天長市干部教育培訓現場教學點建設管理辦法(試行)》，明確現場教學點的規劃建設、申報認定、管理使用等全流程標準規范。秉持“服務大局、按需建設、注重特色、典型示范，整合資源、共建共管，定期評估、動態管理”的基本準則，對全市范圍內的特色商圈、示范社區、美麗鄉村等優質資源進行系統性梳理與精準化提升。圍繞黨性淬煉、黨建引領、產業發展、改革創新、歷史文化、社會治理、鄉村振興、生態環保等8個主題實施分類打造與精細管理，覆蓋14個鎮街、18個職能部門以及15家重點企業，成功打造出抗大八分校、胭脂山民國藏書樓、紅草湖濕地公園等53個成熟掛牌教學點。

突出“亮點”，優化內容架構，推動教學管理“精益化”。緊扣“共建共享、協同共進”理念，精準對接干部教育培訓需求端，密切圍繞全市經濟社會發展主脈絡，依循“一點位一特色、一線路一主題”的教學思路，構建“聽、看、學、思、悟、問、行”一體化現場教學培訓體系。邀請黨校優秀教師、企業負責人、黨政骨干力量、一線業務能手等50余名擔任教學點兼職講師，精心設置《抗大精神 閃耀千秋——抗大八、九分校在龍崗的紅色華章》《羅炳輝的龍崗歲月》《抗大烽火在龍崗》等10余部精品專題課程。持續加強現場教學點講解員隊伍建設，全方位提升講解員的綜合素養和業務能力。通過采取“專業培訓+實戰演練”雙輪教學形式，成功培育出24名優秀兼職講解員。聯合來安縣委組織部舉辦“金牌講解員”隊伍互聽互比活動，持續提升現場教學點授課師資隊伍水平，為干部教育培訓注入全新動力。

攻堅“難點”，強化實踐導向，引領教學成效“多元化”。聚焦以能力培養為主線，將提升黨員干部高質量發展本領、加快推動鄉村全面振興作為培訓的重要任務。建立“干中悟學、學以促干”的能力素質培優機制，將培訓課堂拓展到干部工作實際中，把改革發展的攻堅主戰場、服務群眾的前沿第一線轉化為培訓陣地，讓黨員干部在實戰實訓中積累經驗、錘煉作風、提升本領。引導、鼓勵學員自發投身基層治理，深入一線傾聽民聲、了解民意、化解民憂，切實增強學員解決實際問題的能力水平，全面提升干部培訓質量。今年以來，全市累計運用8大類別53個現場教學點開展現場教學活動60余場次，參與學員達1.2萬人次。截至目前，有計劃地從市直機關單位選派100余名能力強、有擔當、善作為的優秀年輕干部赴基層開展實踐鍛煉，助推干部在實干擔當中成長成才、建功立業。

(來源：王仁俊)