“這個聘書不僅是對我們快遞員的信任，更是一份沉甸甸的責任，讓我們對社區有了滿滿的歸屬感。”春節前，在天長市廣陵街道團團暖“新”驛站，收到新春大禮包和“城市合伙人”聘書的快遞小哥鄒秀明激動地說道。

近年來，天長市廣陵街道堅持以居民需求為導向，依托社區黨群服務中心、小區黨群服務站，凝聚機關事業單位、企業、社會組織、居民群眾以及新業態新就業群體等多方力量，推動社區資源整合、治理力量聚合、服務項目聯合，打通社區服務治理“最后一公里”。

“城市合伙人”帶動資源力量下沉一線

“感謝王書記鏈接了老年大學這么好的教學資源，在小區黨群服務站就能夠學繪畫、練書法，一點也不耽誤我們做飯、帶孫子。”提起“城市合伙人”領頭雁--二鳳社區黨委書記、居委會主任王延龍，家住易居天福小區居民、老黨員崇倫便贊不絕口。

自領辦“城市合伙人”項目以來，二鳳社區通過發揮社區聯合黨委、社會組織、非公企業等資源優勢，依托社區黨群服務中心(站)，推動“小區婦聯”“工會驛站”“老年大學教學點”等進小區、進網格，助力社區“一老一小”“一困一殘”以及新業態新就業群體的“需求清單”向“幸福清單”落地轉化。

社區是我家，治理靠大家。由天長市級領導兼任第一書記的社區“聯合黨委”及其成員單位主動下沉一線，以“城市合伙人”身份收集居民需求，領辦民生微實事，帶動部門服務、管理、資源、力量向小區集合，向網格集聚。2024年，廣陵街道54家機關單位結對聯系11家城市社區，建立“聯合黨委”，動員1100余名機關在職黨員到居住小區和單位結對社區“雙報到”，認領網格服務崗位，開展幫扶結對活動100余次，真正將為民辦實事落到實處。

一些公益組織還提供健康理療、義診義剪、政策宣傳等志愿服務項目，通過結對聯系網格和小區，在訪民問需、排憂解難中，逐漸成為居民們的“貼心人”，不斷聚集社區治理新生力量，推動實現“有溫度、聚人氣、強治理”的基層治理格局，讓各類“局外人”變成了“城市合伙人”，并由“城市合伙人”向“幸福合伙人”轉變。

“15分鐘服務圈”提升基層群眾幸福指數

城市書房、健身游園、“嵌入式”養老服務中心……一出門，在“15分鐘生活圈”內便可享受到暖心的社區服務。

廣陵街道圍繞打造集政務服務、體育健身、文化藝術、養老醫療服務等于一體的“15分鐘生活圈”社區綜合服務體，建設公共服務設施、配置便民服務設備、搭建公共活動空間，著力推進全覆蓋。

“這個小廣場不僅環境好，還安裝了不少智能的健身器材，運動時可實時監測心率變化及運動時長。”近日，剛剛喬遷于永福東路潤福雅苑小區的居民陳可玉高興地表示，家門口的智能健身器材非常實用，小游園也成了新地標，每逢節假日、早晨和晚飯后，總能看到不少居民們到這里鍛煉。

“兒女在外務工，我們這些退了休的老人熟人熟面，聚在一起聽聽戲、跳跳操、吃個飯，感到非常舒心快樂。”春節臨近，室外寒氣逼人，但土城社區老年食堂里熱氣騰騰、暖意融融。菜品豐富、咸淡適宜、軟爛適中的老年套餐既實惠又親民，特別是工作人員熱情周到的服務，讓今年75歲的獨居老人張大爺不住地點贊。

隨著全民健身、便民停車、幼托服務、食品安全、“三公里”就業圈以及公共文化空間建設等民生實事進基層、下社區、入網格，一批批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的民生問題得以解決，一項項惠民之舉提升了基層群眾的“幸福指數”。

“文明小積分”引領居民融入共治共享

“居民朋友們，請大家排好隊，我們即將開展四季度的積分評定，根據積分數為大家兌換生活用品。”近日，走進全國文明社區——天一社區，只見社區積分獎勵展示柜上擺放著充電寶、抽紙、洗衣液、肥皂和毛巾等各類生活用品，前來兌換的社區居民不用付款，僅憑手里的“積分卡”即可。

小積分激發大活力、小積分兌出大文明、小積分撬動大轉變。天長市充分發揮基層新時代文明實踐站(所)作用，積極探索“積分制”運用，以評選“文明家庭”“身邊好人”“孝親之家”“道德模范”等先進典型為契機，引導居民群眾爭做移風易俗倡導者、文明新風弘揚者、志愿服務踐行者，提升社區民主管理水平。

“我們以‘小積分’換來‘大文明’，兌換的物品雖然不貴重，但對群眾也是一種激勵和鼓舞，旨在激發居民融入社區治理的內生動力。”天長市廣陵街道相關負責人表示，通過積分制管理，廣大居民攢積分、比積分的勁頭更足了，參與社區治理共建共治共享的熱情不斷攀升，激活了社區治理“一池春水”。