近年來，滁州天長市堅持將深化“黨課開講啦”活動作為推動黨員教育提質增效的重要抓手，在隊伍建設、內容供給、成果轉化三個方面探索有效“出招”、積極精準“發力”，為廣大黨員構建“紅色加油站”，切實推動“黨課開講啦”活動走深走實。
培育宣講隊伍，在“保障師資供給”上施“妙招”。持續選優配強黨課師資力量，拓寬黨課師資來源渠道，實施“百名先鋒講師入庫”計劃，建立涵蓋黨政領導干部、黨校專職教師、先進模范典型、行業協會負責人、基層黨組織書記等8類群體的黨課師資庫，入庫講師達30人。組織領導干部帶頭講、專家名師示范講、優秀村(社區)書記常態講，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為授課主題，并結合自身工作領域講認識、談體會、話發展，打造“面對面”的“理論課堂”。同時，堅持以按需施教為出發點，針對黨務干部、農村黨員、流動黨員等不同群體，通過采取“菜單式選學+點單式授課”雙重形式，實現特色優質課程的供需精準對接。組建“銀發講師團”，吸納28名退休老黨員擔任志愿宣講員，依托村(社區)紅色驛站開展“庭院黨課”45場次，輻射黨員群眾2600余人次。創新“青藍結對”培養機制，組織20名市直機關資深黨務工作者與35名青年講師結對，通過聯合備課、跟班學習等方式提升教學能力。2024年以來，共開展教學研討36場，成功培育12名金牌講師。
整合紅色資源，在“擦亮課程品牌”上用“實招”。深入挖掘本地紅色教育資源，將紅色教育陣地轉化為沉浸式黨課資源。依托區域內天長市博物館、天長市烈士陵園、高廟兵工小鎮、抗大八分校紀念館、銅城龍崗古鎮等20余處愛國主義教育基地，建立“黨性教育+鄉村振興+改革創新”相互融合的特色游學矩陣，形成“1+N”紅色研學網絡，打造黨員教育“實境課堂”。創新采取“情景劇+微黨課”形式，精心編排《羅炳輝在龍崗》《我的戰斗青春》《新興之火》等具有地方特色、貼近基層實際、黨員群眾喜聞樂見的原創劇目，實現歷史場景再現，提升黨課教育的參與度和覆蓋面。同時，推動黨員教育與綠色生態發展融合互促，圍繞鄉村全面振興開發“稻米黨課”“芡實課堂”等特色課程，組織黨員干部分批次赴天長市現代農業產業園開展現場實踐教學。2024年以來，共開展“田間黨課”23場，培育新型職業農民86人。構建數字化、智能化黨員教育矩陣，制作《千秋智瑛》《紅色傳家寶》《薪火相傳》等系列微黨課視頻18部，在天長先鋒網、天長發布等本地平臺建立云端課程庫，實現4.2萬名黨員在線學習全覆蓋，帶動全市形成“人人學黨課、處處是課堂”的良好氛圍。
聚焦實踐需求，在“推進學用轉化”上出“硬招”。根據基層黨員干部和群眾現實所需，推行“黨課+項目”實踐模式，注重黨員教育學用結合，將理論學習成果轉化為48個“為民辦實事”項目清單。重點聚焦基層治理與民生服務領域，把“黨課開講啦”活動與黨員志愿服務相結合，常態化開展“便民服務日”“我為群眾辦實事”等活動。建立黨員承諾踐諾機制，引導黨員主動亮身份、做表率，切實解決群眾急難愁盼的實際問題。依托天長市黨員智慧遠教平臺和213個黨員遠程教育站點，定期推送、轉播黨的創新理論、基層治理、鄉村振興等主題黨課，組織黨員干部深入田間地頭、生產一線開展政治理論解讀、惠民政策宣傳、實用技能教學等活動，有效推動學用成果轉化。實施“基層頭雁領航”工程，組織120名村(社區)書記開展“擂臺大比武”，形成黨建引領信用村建設等創新案例42個。構建成效評估體系，建立“學習積分——實踐考核——群眾評議”三維評價機制，將學習成效與黨員評優、干部選拔掛鉤，實現學用轉化閉環管理。
(來源：王仁俊)
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