近年來，石梁鎮錨定高質量發展目標，堅持“人才是第一資源”理念，創新構建“責任鏈、載體鏈、交流鏈、服務鏈”四鏈協同機制，形成“引育用留”全周期人才工作體系，為鄉村振興注入強勁動能。

擰緊責任鏈條，構建全鎮聯動“一盤棋”。每季度召開人才工作領導小組會議，研究全鎮人才工作，安排階段性工作，層層壓實工作職責，確保各項工作穩步推進、有效落實。通過完善機制、一體謀劃，不斷凝聚人才工作合力，形成上下聯動、齊抓共管、協作高效、整體推進的人才工作良好局面。

建強載體矩陣，鍛造產才融合“強引擎”。積極探索本土人才培養新路徑，搭建人才培養、孵化、服務的成長平臺。依托“石鑄‘梁’才”“‘梁’人相伴”等特色人才項目，深化校企合作，有效緩解高層次人才緊缺的問題。依托“專家服務團”等項目和載體，吸納柔性人才10余名，為全鎮司法、醫療、農業等領域注入新鮮動力。

暢通交流通道，搭建作用發揮“大舞臺”。設立動態管理臺賬。組建人才服務隊深入基層一線開展惠農政策宣講、農業科技推廣和致富能力培養等工作，增強農村基層和生產一線的技術創新能力。積極爭取2名專家到村開展科技培訓、技術咨詢和農技推廣，為鎮域范圍內產業發展提供強有力的科技支撐。

厚植服務沃土，打造近悅遠來“暖心巢”。落實黨委聯系服務人才措施，擴大服務范圍，完善服務方式，細化服務內容，進一步強化人才政治引領，鎮黨委班子通過走訪、慰問等形式，做好與優秀人才間的對接、協調、服務等各項基礎保障工作，激勵和支持優秀人才干事創業。多形式組織開展人才慰問、座談交流等服務工作，加大優秀人才關心關愛力度，鼓勵他們繼續發揮才能，為石梁鎮經濟社會發展貢獻才智，確保優秀人才“引得來、留得住、用得好”。

(來源：高佳云)