
近年來,滁州天長市委組織部緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷探索組工干部隊(duì)伍建設(shè)的新路徑、新方法,聚焦在政治引領(lǐng)、能力提升、服務(wù)增效、作用發(fā)揮四個(gè)維度持續(xù)發(fā)力,著力鍛造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍,為推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展夯基固本。
聚焦政治鑄魂,理論學(xué)習(xí)“入腦入心”。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治建設(shè)作為首要任務(wù),筑牢組工干部思想根基。構(gòu)建“線上+線下”立體化學(xué)習(xí)矩陣。線上搭建“組工微課堂”平臺(tái),依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、安徽干部教育在線、“天長先鋒”系列載體,常態(tài)化推送語音黨課、政策圖解、時(shí)評銳見等學(xué)習(xí)資料,打造“指尖課堂”,確保學(xué)習(xí)教育隨時(shí)隨地、常態(tài)長效。今年以來,累計(jì)推送優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容80余期。抓實(shí)“常態(tài)化”集中研學(xué)。線下嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,開設(shè)“組工講堂”,圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神等核心內(nèi)容,堅(jiān)持每周固定時(shí)間開展專題學(xué)習(xí)研討。推動(dòng)“融合化”學(xué)用結(jié)合。創(chuàng)新開設(shè)“組工論壇”,緊密結(jié)合組織工作實(shí)際設(shè)置議題,引導(dǎo)干部在思想碰撞中深化理解、提升能力。今年以來,已開展集中學(xué)習(xí)研討26次。
聚焦賦能提能,實(shí)踐鍛煉“走深走實(shí)”。著眼提升組工干部專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)能力,搭建多元成長平臺(tái)。深入實(shí)施“青藍(lán)工程”,建立業(yè)務(wù)骨干與年輕干部“一對一”結(jié)對培養(yǎng)機(jī)制,通過手把手“傳幫帶”,重點(diǎn)提升年輕干部文稿起草、政策研究、調(diào)研分析、群眾工作等核心業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化“一線淬煉”機(jī)制。有計(jì)劃地選派組工干部到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場、基層治理第一線、項(xiàng)目建設(shè)最前沿、信訪維穩(wěn)關(guān)鍵崗等進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,在復(fù)雜環(huán)境和急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉作風(fēng)、增長才干。今年已選派3名優(yōu)秀年輕干部下沉一線,牽頭或參與解決群眾關(guān)切問題12件。建立“項(xiàng)目攻堅(jiān)”制度,在干部選拔任用、基層組織建設(shè)、人才服務(wù)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中,推行“黨員領(lǐng)銜項(xiàng)目制”,鼓勵(lì)干部揭榜掛帥、攻堅(jiān)克難,提升解決實(shí)際問題的能力。
聚焦暖心服務(wù),組織關(guān)懷“見行見效”。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,營造溫馨和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建立“黨員政治生日”制度,每月為黨員贈(zèng)送“政治生日賀卡、理論書籍、談心談話”專屬禮包,通過重溫入黨誓詞、分享初心故事等形式,不斷強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同感和組織歸屬感。做優(yōu)“精準(zhǔn)服務(wù)”。設(shè)立“組工之家”服務(wù)專窗,為黨員干部提供政策咨詢解讀、心理健康關(guān)懷、家庭生活幫扶等精細(xì)化服務(wù),切實(shí)解決后顧之憂。今年以來,累計(jì)開展深度談心談話12人次,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難5件。營造“家園文化”。倡導(dǎo)積極健康的機(jī)關(guān)文化,組織開展有益身心的文體活動(dòng),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力,讓組工干部切實(shí)感受到組織的溫暖。
聚焦先鋒引領(lǐng),作用發(fā)揮“出新出彩”。圍繞全市中心工作,激勵(lì)組工干部在服務(wù)大局中走在前、作表率。建強(qiáng)“先鋒隊(duì)伍”。組建“組工先鋒志愿服務(wù)隊(duì)”,結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),常態(tài)化深入社區(qū)(村)、企業(yè)、學(xué)校等基層一線,開展政策宣講、文明創(chuàng)建、困難幫扶等志愿服務(wù)。2024年以來,累計(jì)開展活動(dòng)31場次,服務(wù)群眾超700人次。設(shè)立“示范標(biāo)桿”。在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)窗口設(shè)立“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”,引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮業(yè)績,激勵(lì)組工干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。服務(wù)“發(fā)展大局”。引導(dǎo)組工干部自覺將工作融入全市發(fā)展大局,在優(yōu)化干部資源配置、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、集聚優(yōu)秀人才等工作中主動(dòng)作為、勇于創(chuàng)新,推動(dòng)各項(xiàng)改革試點(diǎn)任務(wù)落地生根、開花結(jié)果,以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。
(來源:馮吉云 王仁俊)
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