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黨員是基層治理的“主力軍”，教育培訓是提升黨員能力的“金鑰匙”。近年來，天長市銅城鎮始終把黨員教育培訓作為加強基層黨組織建設的基礎性工程，緊扣鄉村振興、基層治理等中心工作，以“精準化、常態化、實效化”為目標，創新方式、優化內容、健全機制，全力推動黨員教育培訓走深走實，為全鎮高質量發展注入強勁動力。

精準“畫像”，按需施教破解“大鍋飯”難題。根據黨員類別和崗位特點，分層分類開展培訓。村(社區)“兩委”干部聚焦政策解讀、矛盾調解、產業發展等主題，開設“鄉村振興專題班”“基層治理實訓課”，每年集中培訓不少于4天;普通黨員以黨章黨規、黨的創新理論為核心，通過“集中學習+送學上門”相結合，確保每年累計學時不低于32小時;流動黨員依托“學習強國”“滁州先鋒”等線上平臺，定期推送“微黨課”“政策解讀短視頻”，實現“離鄉不離黨、流動不流學”;年老體弱黨員由村干部、年輕黨員結對“送學上門”，把理論知識轉化為“家常話”，確保學習“一個都不能少”。同時建立黨員培訓檔案，實時記錄參訓情況、學習成效，每季度開展一次“回頭看”，對未達標黨員建立“一對一”幫扶臺賬，通過“補訓+輔導”的方式補齊短板，確保應訓盡訓、全員覆蓋。

創新載體，豐富形式激活“學習力”引擎。為避免培訓“枯燥化、形式化”，銅城鎮不斷創新培訓載體，讓黨員從“被動聽”變為“主動學”，從“學過了”變為“學會了”。“課堂+現場”聯動學。以鎮黨校、村級黨群服務中心為固定陣地，常態化開展集中授課;同時整合本地紅色資源、產業基地，打造“抗大紅色教育基地”“芡實特色種植實訓點”等10個現場教學點，組織黨員“走進田間地頭、走進產業一線”，通過“看實例、學經驗、談體會”，把理論知識與實踐操作結合起來。通過實地觀摩學習，邀請“土專家”現場講解種植技術，有效帶動20余名黨員發展特色種植。“競賽+激勵”促提升。每半年開展一次“黨員知識競賽”“黨課講稿評選”活動，評選“學習標兵”“優秀黨課講師”。對參訓率高、學習成效好的黨支部授予“先進學習集體”流動紅旗，并將評選結果與黨員評優評先、村干部績效考核掛鉤，營造“比學趕超、爭當先進”的濃厚氛圍。2024年以來，全鎮黨員主動參與培訓的積極性顯著提升，參訓率較上年提高15%。

聚焦實效，學用結合打通“轉化鏈”堵點。銅城鎮始終堅持“學用結合、以學促干”，把培訓成效與基層實際工作緊密結合，讓黨員在實踐中檢驗學習成果、發揮先鋒模范作用。搭建實踐“練兵臺”。圍繞人居環境整治、防汛抗旱、政策宣傳等重點工作，組織黨員成立“黨員志愿服務隊”“攻堅突擊隊”，讓黨員在一線“練本領、顯擔當”。在人居環境整治中，黨員帶頭清理亂堆亂放、拆除破舊危房，帶動群眾主動參與，全鎮21個村(社區)實現“顏值”“氣質”雙提升。建立長效“督導制”。由鎮黨建辦牽頭，每月對黨員學習成效、實踐表現進行督導調研，通過“聽匯報、查檔案、訪群眾”的方式，了解培訓內容是否“接地氣”、黨員作用是否“真發揮”。對學習與實踐脫節的黨支部，及時督促整改;對學用結合成效突出的案例，在全鎮范圍內推廣，形成“學思用貫通、知信行統一”的良性循環。

下一步，銅城鎮將繼續聚焦黨員教育培訓的“精準度”“實效性”，進一步優化培訓內容、創新培訓方式、強化保障措施，著力打造一支“政治過硬、能力突出、作風扎實”的黨員隊伍，讓基層黨組織的戰斗堡壘作用更加堅強，為全面推進鄉村振興提供堅實的組織保障。

(來源：銅城鎮 丁慶春 劉雨)