為切實(shí)加強(qiáng)村級組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村干選任渠道，優(yōu)化村干隊伍結(jié)構(gòu)，9月25日，大通鎮(zhèn)2021年村級后備干部公開選配考試圓滿完成。
制定“量體裁衣”式方案。針對各村班子結(jié)構(gòu)類型，鎮(zhèn)黨委研究制訂各村選配方案，重點(diǎn)面向黨員、退役軍人或返鄉(xiāng)大學(xué)生。共有26人報名，最終選配出7名高素質(zhì)后備干部，全部為黨員，其中退役軍人5人，返鄉(xiāng)大學(xué)生2人。
編擬基礎(chǔ)實(shí)用性考題。筆試分為公文寫作和電腦辦公操作兩部分，公文寫作主要考察村級常用公文及新聞通訊稿等，電腦辦公主要考察WORD、EXCEL等基礎(chǔ)知識，面試主要考察村級事務(wù)協(xié)調(diào)處理能力，確保選配人員適合農(nóng)村基層，隨時可以上崗進(jìn)入狀態(tài)。
突出透明擇優(yōu)化選配。選配公告在先鋒網(wǎng)、村級黨務(wù)公開欄、村黨小組長會議上公開，通過村級黨組織推薦，個人自薦方式報名。鎮(zhèn)黨委委托第三方開展筆試和面試，并簽訂保密協(xié)議，考試過程參照公務(wù)員事業(yè)單位招錄方式，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部參與監(jiān)督，確?？荚嚬_透明。
此次公開招錄工作是充實(shí)村級干部隊伍，提升村級干部整體素質(zhì)的有效之舉，下一步，大通鎮(zhèn)將對公示無異議的初選人員進(jìn)行政審考察，最終將選配人員納入村級后備干部隊伍。
(來源：大通鎮(zhèn) 陳世亮 陸冬瑩)
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