為掌握全鎮企業的經營狀況、高層次人才需求，近日，新街鎮深入貫徹落實市人才辦相關工作的要求，深入各企業開展“高頻次、多場景、全方位”的人才政策入企宣傳活動。解讀與企業相關的人才政策事項，進一步擴大人才政策知曉度、覆蓋面。

會議集中宣傳。定期對鎮包聯的規上企業進行政策集中宣傳，解讀“天長市人才激勵若干政策”的要點和難點，詳細介紹人才培養政策，解決“一層紙”問題，確保所有企業的負責人全部宣傳到位。入企逐一宣傳。根據“百干訪百企”活動方案要求，包企干部通過實地走訪、座談調研、深入交流的方式，建立“一企一檔”，登記企業人才方面的需求，并開展一對一的人才引進補貼政策宣傳，解決“一厘米”問題，將“企業找政策”變為“政策找企業”。聯辦活動宣傳。市人社局開展“村企聯建”工作時，人社局機關黨支部書記房齡一行與企業負責人面對面交流，詳細了解當前企業生產經營、用工需求、勞務合同簽訂等情況。并走進生產車間，向一線工作人員宣傳勞工合法權益和人才激勵政策，進一步擴大宣傳面。

活動期間，開展集中宣傳3場，入企宣傳11場，發放政策宣傳單頁30余份，收集企業人才需求10余條，進一步擴大了企業人才招引政策的知曉度和影響力，同時還充分調動企業干事創業積極性，真正實現人才引進新突破，推動人才工作新進展。

(新街鎮 張麗君)