近年來，安徽天長市通過“嵌入式”布點設站、“點穴式”招才引智、“一站式”窗口服務和“交互式”深入合作等，在外開設“飛地引才站”，精準引進產業鏈急缺人才。

“嵌入式”布點設站。分產業、分層次、分領域繪制全國人才熱力分布圖，聚焦主導產業急缺人才需求，編制緊缺人才開發目錄，依圖索才，在對口產業鏈人才聚集的南京、重慶、合肥等城市打造“飛地引才站”5個。

“點穴式”招才引智。緊貼本地產業鏈需求，積極與第三方獵頭機構、高校院所建立合作關系，對口本地20余家產業鏈龍頭企業，簽訂合作協議，搭建精準招引平臺。目前已累計柔性引進“周末工程師”“候鳥專家”330余人次。

“一站式”窗口服務。在站內安排服務專員一對一為高層次人才提供政策和供求信息咨詢、就業創業、待遇補貼等一站式服務，定期開展“天聚英才”沙龍主題活動，解讀天長優惠政策，拓寬人才朋友圈，展現天長特色產業優勢。目前通過“飛地引才站”已引進高層次人才89名，緊缺人才43名。

“交互式”深入合作。以高校技術研發中心(研究院)為人才樞紐，研發人員為儲備庫，與產業鏈上企業開展“交互式”合作，幫助企業實現從設計到出廠的全鏈條閉環，實現產業技能人才“訂單式”“孵化式”培養。舉辦年度產業發展論壇，邀請行業專家深入企業把脈問診，幫助20家企業解決“卡脖子”技術難題。

“以前我們是等著人才上門，現在是我們去一線城市扎根，面對面提供服務，把緊缺人才招回家，既方便了人才，又滿足了企業的需求。”市委組織部人才辦負責人吳金歡說。

（來源：天組 衛潘婷 周小詳）