近年來，天長市楊村鎮立足三個堅持，在精準培育、精心用才和精準施策三大方面開展鄉土人才工作，用心用情為返鄉人才和項目“保駕護航”，為人才扎根基層厚植沃土。

堅持在精細培育上做加法。通過舉辦7次專業性培訓，包括“楊村鎮鎮村黨員干部春訓班”“基層黨建工作業務培訓會”等，來加強鎮村干部的業務能力，共吸引了300余人次參加。注重從“農村致富能手、農業合作社負責人、退役軍人、大學畢業生、外地返鄉創業人員”等群體中選拔能人，建成了村級后備干部庫，為村級班子儲備人才20名。先后組織鎮村干部共100余人次赴銅城抗大八分校、黃花塘新四軍軍部紀念館、績溪縣梧川村旌績邊游擊根據地革命紀念館接受紅色教育，并參觀了4個鄉村振興示范村。同時，鎮上園區與合肥工業大學、安徽大學、華東調查規劃院等多所高校或科研院所簽訂了人才合作協議，促進企業需求融入人才培養環節，構建產教融合格局。

堅持在精心用才上做加法。結合鎮各重點崗位的需要，我們摸底了3名村級年輕干部，并將他們抽調到鎮組織部門、綜合治理部門等一線崗位進行鍛煉。此外，我們還將輸送5名鎮級干部前往上級單位掛職。開展“擂臺比武”活動，通過引導基層黨組織比做法成效、比創新舉措，村干部講村情戶情、講治理服務，形成在“比”中學習政策方法、分享心得體會，在“賽”中檢驗工作成效、交流經驗做法，督促基層黨組織、黨員干部在互學互看互評互查中提升能力水平、拓寬工作思路。2023年共開展“擂臺比武”活動4場，參與黨員干部達60余人。

堅持在精準施策上做加法。積極落實滁州市委印發的《關于深化“黨建聚鏈 助企發展”行動的實施意見》，聚焦光伏產業、拉絲模業、漁業等領域，利用“百干訪百企”、黨員大會、網格員走訪等多種形式開展摸底排查，因需制宜排定鄉土人才引進清單。召開專題座談會征求返鄉專家人才對家鄉經濟發展以及促進人才、項目、技術、資本回歸等方面的意見建議20余條，有效調動各類人才支持鎮村經濟發展的積極性。通過銀村共建、“興村富農貸”產房等項目引導“土專家”“田秀才”主體積極申報創辦農村專業合作經濟組織。搭建專家下沉平臺，邀請鄉村振興人才服務團、駐村掛職干部與鄉土人才“結對子”，搞好傳幫帶，加強鄉土人才跟蹤指導服務和培訓培養。截至目前，全鎮累計摸排各類人才36人，其中光伏、拉絲模、漁業和種植業產業吸引優秀人才13人。

(來源：楊村鎮 何啟航)