在長三角一體化發展的浪潮中,一支由90后主導的青年團隊正以“顏料盒”為支點,撬動鄉村振興與產業升級的生動實踐。天長市嘉豐美術用品有限公司團支部(以下簡稱“嘉豐團支部”)緊扣中國式現代化發展大局,創新構建“思想鏈、產業鏈、人才鏈”三鏈融合工作體系,帶領70余名團員青年在皖東大地書寫青春擔當。
鑄魂:以“思想鏈”校準青春坐標,凝聚挺膺擔當的向心力
“顏料調配講究色彩融合,青年成長更需要思想的精準配方。”嘉豐團支部始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年,嚴格落實“三會兩制一課”制度,同時面對“Z世代”青年思想活躍的特點,創新打造“四維賦能”學習矩陣,用青春語態激活紅色基因。
紅色鑄魂強根基。依托龍崗抗大八分校等紅色資源,開發“顏料盒里的黨史”互動課程,通過美術工藝還原紅色故事,讓理論學習“觸手可及”,累計開展“行走的團課”28場,覆蓋青年600人次。云端賦能拓維度。創建“嘉豐青年說”微信平臺,每日推送“學習金句+行業動態”,形成“刷屏效應”。實踐淬煉增實效。在研發車間設立“青創實驗室”,組織“技術難題揭榜”活動,推動青年提案轉化12項,陳海山主導的“粉餅工藝流程優化”項目使生產效率提升300%,年節約成本300萬元,葉興元創新推行“三級維護體系”,使公司設備故障率下降65%。文化浸潤樹自信。聯合中央美院開展“丹青繪初心(繪夢工廠)”項目共建,組織職工創作美術作品百余件,研發新色顏料10余種,促進藝術與鄉土文化深度融合。
這種“沉浸式+交互式”學習模式,使企業青年流動團員參會率從58%躍升至96%,近三年累計發展青年積極分子12名,中共黨員4名,為后續發展筑牢思想根基。
攻堅:以“產業鏈”鍛造青春實力,激活鄉村振興的驅動力
在筑牢思想根基的基礎上,嘉豐團支部聚焦鎮域經濟“產業散、鏈條短”的痛點,創新實施“青鏈計劃”,推動產業振興與鄉村振興同頻共振。
技術攻堅破壁壘。組建“青鋒突擊隊”攻克“水性顏料速干技術”等“卡脖子”難題,獲國家專利26項,產品通過美國ASTM-D4236、歐洲CE-EN71 Part3安全標準認證,出口額三年增長240%,助力企業斬獲“國家級高新技術企業”“安徽省版權示范單位”“南京都市圈最具投資價值文化企業”等多項榮譽。產鏈融合強集群。首創產業鏈“青鏈長”制,6名青年骨干擔任細分領域“鏈長”,串聯雙豐文化、雪山紙業、蒙瑪特等12家上下游企業組建產業聯盟,協調解決難題37個,形成涵蓋全系列美術用品的完備產業鏈,占據歐洲市場65%份額。村企聯建促共富。聯合船塘村打造“美畫工坊”,通過廠房租賃助村融資150萬元,村集體經濟增收6萬元,帶動500余人實現“家門口”就業,人均月增收近千元,繪就“村村有活力”的振興圖景。
2024年文創產品產值飆升至16億元,其中90%遠銷歐美,生動詮釋了“小顏料撬動大產業”的發展邏輯。
育人:以“人才鏈”厚植青春沃土,釋放創新發展的源動力
產業蓬勃發展的背后,是嘉豐團支部構建的“引育用留”全鏈條人才服務體系。通過三維發力,打造出鎮域青年人才高地。
產教融合育匠才。聯合高校成立“安徽省青年就業見習基地”,開發“現代學徒制”課程,累計培養技能人才120人,涌現出“省勞動競賽先進個人”“滁州勞動模范”“天長十佳工匠”等典型。生態優化留英才。創新“青立方”成長體系。建立“職業導師+技術大拿+心理顧問”幫帶機制,同步打造集青年人才公寓、多功能活動中心于一體的高標準生活辦公社區,依托“青年之家”定期組織座談交流、技能培訓、交友聯誼、文體賽事等活動,青年人才流失率從18%降至3%。價值實現激活力。設立“青年創新基金”,每年劃撥銷售額5%支持技術攻關,近三年青年主導研發產品占比達72%,助力公司年產值突破3.2億元。
技術骨干葉興元從普通學徒到部門主任的蛻變,正是“技能改變命運”的最佳注腳。
擔當:以“青字號”擦亮青春底色,擴大示范引領的影響力
在實現企業發展的同時,嘉豐團支部將社會責任融入血脈,構建起“三位一體”服務體系。
美育浸潤傳薪火。發起“顏料盒子”公益行動,資助“向陽杯”青少年書畫比賽等文化活動,惠及青少年1000人次。應急攻堅顯擔當。組建志愿服務隊沖鋒在掃雪除冰、防汛救災一線,累計獻血量超20000cc,對接中小學和村(社區)累計向困難兒童、困難群眾捐助物資6萬余元。文明創建樹新風。創新“秸稈禁燒宣傳畫”“交通文明涂鴉墻”等載體,開展“服務進萬家”“圓夢微心愿”等志愿服務300余場。
“在顏料車間里,我們找到了青春與時代的‘最佳配色方案’。”團支部副書記吳明月的感慨,道出了這支年輕團隊的成長密碼。如今,嘉豐團支部正以“青春五線譜”(紅色信仰線、金色產創線、藍色服務線、橙色成長線、綠色協同線)奏響非公企業團建強音,真正實現“團旗紅”與“發展藍”交相輝映,為鎮域經濟高質量發展注入強勁青春動能。
(來源:鄭集鎮 閔家慧)
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