金集鎮：“云端蓄能·實境淬火”鍛造鄉村振興硬核梯隊

為破解基層干部教育培訓“學用脫節”難題，金集鎮打造“云端蓄能·實境淬火”能力提升閉環體系，推動干部教育培訓在基層真正“熱起來、活起來、實起來”。

一、“云學+實練”融合，鍛造知行合一“硬本領”。云端鏈強基。充分依托“安徽干部教育在線”及“安徽黨員大課堂”省級平臺資源，組織干部系統精學理論政策、前沿知識，打破時空限制，實現“指尖充電”。實境鏈淬火。將課堂搬到田間地頭、治理現場，在諭興社區村企聯建產業園、蘆柴村新型農業合作社、井亭村和美鄉村精品示范村建設點、馬塘村茶文化展示館等特色教學點，開展觀摩、實操、案例復盤。邀請“土專家”、優秀村支書等現身說法，讓干部在真實場景中深化理解、提升實戰技能。閉環鏈增效。通過“線上精學-線下實訓-反思交流-能力躍升”的閉環鏈條，有效解決“學用兩張皮”問題，鍛造能擔重任的振興“頭雁”。

二、“三學聯動”發力，激活全員成長“新動能”。班子領學。將在線學習列為年度重點，納入評優依據。班子成員帶頭完成學習、分享心得，以上率下激發“頭雁效應”。支部促學。各支部設學習管理員，建立學習臺賬，結合“三會一課”、主題黨日督促落實，定期組織交流研討，營造比學趕超濃厚氛圍。干部深學。鎮村干部積極利用碎片化時間，主動登錄“云端課堂”充電賦能，實現從“要我學”到“我要學”的轉變。

三、“精準滴灌”施教，提升課程供給“匹配度”。課程靶向匹配。緊扣鎮黨委中心工作與鄉村振興實際，在省級平臺海量資源中精準篩選推送“鄉村振興政策”“基層黨建實務”“矛盾調解”“農村電商”“種養技術”等“鄉土味”濃、“實操性”強的優質課程，確保學用同頻。分層分類補短板。針對新進公務員、年輕干部、村“兩委”等不同群體特點短板，結合“黨員大課堂”分層設計，量身定制“學習包”，累計推送重點課程100余門次，實現“精準滴灌”。本土開發添活水。鼓勵鎮內業務骨干、黨員致富帶頭人圍繞本地特色產業、治理經驗錄制“微課程”，用“身邊事”教育“身邊人”，增強學習感染力。

四、“學用貫通”實踐，暢通成果轉化“快車道”。一線解題驗成效。開展“學在線知識，解一線難題”實踐活動，引導干部將云端所學轉化為推動工作的具體思路與創新舉措。線上交流促反思。利用平臺討論區、鎮級學習群，鼓勵干部即時分享“云端”心得、“實境”感悟，碰撞思想火花，共解工作難題，深化學習效果。干群反響證實效。“‘云端課堂’理論講得透，‘實境課堂’實踐教得活，學了就能用、用了真見效!”一位村黨支部書記道出了普遍心聲。

下一步，金集鎮將持續深化“云端”與“實境”雙輪驅動模式，特別是用足用好“安徽黨員大課堂”等省級資源，在精細管理、精準供給、實效轉化上再下功夫，著力鍛造一支懂農業、愛農村、愛農民的硬核隊伍，為繪就宜居宜業和美鄉村新畫卷提供堅實人才支撐。(金集鎮 孫玉強)